我在公司上了20月班，入职时候签了合同还要要求我们签离职合同

我在公司上了20月班，入职时候签了合同还要要求我们签离职合同，同时签的，可是我没有合同，一直没有上社保，我该怎么办，公司还想告我挪用公款，我该怎么办

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提问人：若不离不弃，必生死相依
提问时间：2017-04-11

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公司在跟我们签订合同的时候要求把离职也先签了交上去？这样合法吗？

ask201504266yl 已关闭 2015-04-26 回复(0)

ask201507268zq 已过期 2015-07-26 回复(1)

我们从2015年5月16号来了公司到10月份了还没签合同，现在要求离职，他们要按照程序来

ask20151001eh2 已过期 2015-10-01 回复(1)

有公司收购我的猫爪草，要求我方购买出口产品责任保险，但是，总是要求在合同未履行时候让我们付款6000美金，感觉是骗子公司，我要求从货款中扣除都不行，必须先行支付。请问是不是骗子公司?

1448892218 已关闭 2015-11-30 回复(0)

公司变更名称，合同到期的，公司要求我们先签一份离职，才与我们续签新公司名称的合同，这种做好对吗？如果签了离职、我再签新合同，我的权意有什么损失？

ask201512103tq 已过期 2016-01-01 回复(3)

公司以稳定团队为理由，要求员工入股，有合同，合同里有说明员工离职时候需退股。我现在离职，要求退股，老板却说没钱退股，说不怕你去闹，不怕上法庭，不然三五年这个钱也不会给。就是不给钱。

1467717165 已关闭 2016-07-05 回复(0)

和原来的公司签了三年的合同，现在才过去一年，公司被别人收购了，现在原来的公司要求我们签离职书，并和新老板签合同，员工都不愿意，不签就不给员工发配工作，只给底薪，这样我们可以申请劳动仲裁吗？

王sbjg 已解决 2016-07-28 回复(1)

我们公司是一个具有独立法人的分公司，这几天。总公司要求我们公司员工全部办离职手续，再办入职签合同到另一个公司。我想请问，这样做合法吗?损害了员工的哪些利益？

赵丽萍0 已过期 2016-10-13 回复(4)

公司要求员工换签主体，重签合同的时候要签一个三方协议，还要签一个离职申请，是否合法?会有什么影响？

Jamie 已过期 2016-11-29 回复(6)

我在一家公司上班，公司要求我们离职后五年不得从事相关工作，也没给上养老保险，不给休假，法定假日也要请假，他们又在我不知情下使用我身份证办了个营业执照，我多次要求营业执照注销，始终没有，我应该怎么办，

爱在草原已过期 2017-03-17 回复(4)