合同纠纷
公司要求我们办离职，再跟另一个分公司签合同
公司要求我们办离职，再跟另一个分公司签合同 我们公司是一个具有独立法人的分公司，这几天。总公司要求我们公司员工全部办离职手续，再办入职签合同到另一个公司。
我想请问，这样做合法吗?损害了员工的哪些利益？
我想请问，这样做合法吗?损害了员工的哪些利益？
问题状态：已过期
提问人：赵丽萍0（重庆）
提问时间：2016-10-13 11:30
提问人：赵丽萍0（重庆）
提问时间：2016-10-13 11:30
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要看离职的理由，应该有补偿的
追问：没有理由，没有补偿，就说工作一样，只是服务公司变了。
这种是不是就没有工龄，没有年假，社保也会断掉。还要重新有一个月试用。还有没有其它利益损害？谢谢 -
可以起诉的。
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你好，不要同意，否则工龄就断了
追问：还有没有其它利益损害了？回答：主要是这个 -
你好！不合法，可要求原公司支付经济补偿金。
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