在民办学校开学时签了一年合同,做了几天自动辞职需要赔偿吗??
您好!我在8月31号的时候跟一间民办学校签了一年的劳动合同,当时学校是要求扣留我的毕业证到一年后才归还。 我实在是身体应付不来,我就用其他借口把我的毕业证要回来了,工资什么的我也不打算要了,我做了几天从9月6号正式向学校做出口头辞职。 可是学校那边不放人,说我走了没人顶替。我实在是想马上走,可学校一直推
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司以没有交接班为由 我是要赔偿违约金
劳动合同没满 未办理离职 自动离职 没办辞职手续 公司压12天工资 公司以没有交接班为由 我是要赔偿违约金 公司有规定竞业禁止条款,但是没有违反 本人离职申请提交 还未到30天 是否需要赔偿违约金
本人在某单位工作已九年,现已签无固定期限合同,家祝外高桥,上班地点离家十分钟左右。为照顾小孩,特去买了辆车,接送孩子。现本人被公司调去宝山月浦上班,公司调动我工作岗位,也未与我商量,本人也不愿意去,因为来去车费将近千元,路费单位也不贴。对我损失很大,而且现做的岗位工作不同。我觉得是变向让我走人。
我是一个外企的员工,是无固定期限合同的人,自己提出不干了可以拿到经济补偿吗,如果我所在的工场事业终了,公司给终止,会得到多少补偿?我是46岁的女性.希望得到回答,谢谢!
如果在合同期之内自动离职有没有赔偿的?已经提前一个月打辞职报告。赔偿是指赔偿我,
如果在合同期之内自动离职有没有赔偿的?已经提前一个月打辞职报告。赔偿是指赔偿我,
企业怕让我爸爸无缘无故辞职让其单位赔偿所以故意刁难我爸爸想让其自动离职这该这么做?
你好... 我爸爸去年在工厂上班出现过很严重的事故(脊椎出现裂痕)...但住院半年康复了...事后继续在工厂上班但厂里一直想把我爸爸辞掉,因为怕我爸爸以后出现什么后遗症。企业故意刁难我爸爸想让其自动离职。但我爸爸所在的企业员工都没有签劳动合同,请问这种情况怎么做?
我是一个外企的员工工作10年了,与公司签有无固定期限合同,由于公司一直没有按劳动法支付加班费,自己提出辞职可以拿到经济补偿吗,会得到多少补偿?希望得到回答,谢谢!
我在公司上班7年,合同是一次签两年,两年后又续签两年,但合同是公司的霸王合同,签到了公司就把两分合同收起来了,我们根本手上没合同,现在我准备自动辞职,可以向公司申请赔偿吗?补充:我们是转班要上夜班的,夜班没补贴,工资合同上是月薪,但实际是按产品质量,产量,和考勤来算的工资,节假日要上班,但没有加班公