工作十四年被辞退，虽然服务同一个公司，但是换了不同的第三方公司跟我续签的合同

工作十四年被辞退，虽然服务同一个公司，但是换了不同的第三方公司跟我续签的合同，

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提问人：ask20170409045
提问时间：2017-04-09

在同一家公司工作十年，但是却与多个不同派遣公司签订合同，合同到期，派遣公司不续签应得到什么补偿？有这家公司上班的证明材料，和员工证明，工资存折，名片。公司说我们适合派遣公司签订合同，与该公司一点关系都没有。像这总情况能得到多少补偿？失业金和经济补偿是一个么，是否可以都得，谁给？还有从08年到14

看热闹已过期 2014-06-11 回复(3)

同一个地方从事同一份工作已满十年，现在合同到期，但是公司不给续签，请问公司是否违反劳动法

同一个地方从事同一份工作已满十年，现在合同到期，但是公司不给续签，请问公司是否违反劳动法吗

15273167168 已过期 2014-08-27 回复(7)

同一公司工作九年现合同到期公司不续签，我可以得到哪些方面的赔

同一公司工作九年现合同到期公司不续签，我可以得到哪些方面的赔偿

ask20160808d46 已过期 2016-08-08 回复(14)

12入职了一家公司，合同到期后没有续签，但是一直在工作。15年10月注册了一家新公司

12入职了一家公司，合同到期后没有续签，但是一直在工作。15年10月注册了一家新公司，原来的人都在新公司名下工作，16年才跟新公司签了合同，今天告诉我十月份合同到期，因为新公司和老公司是转签关系，所以以公司注册日期为准，当时也没有转签合同，新合同的终止时间应该是什么时候？

ask20160822a03 已过期 2016-08-22 回复(8)

我在公司工作满半年了，但是一直未签订用工合同，现公司要辞退我

我在公司工作满半年了，但是一直未签订用工合同，现公司要辞退我，并要求与其补签合同后才办理辞退，请问我可以不补签，并要求赔偿吗？

seven 已过期 2016-10-26 回复(5)

我产假结束后劳动合同正好到期了，公司要和我续签合同，但是要把我调到别处去工作

我产假结束后劳动合同正好到期了，公司要和我续签合同，但是要把我调到别处去工作，我是被公司派到第三方工作的，因为公司在这个第三方不做了，要把我派到另一个第三方，但是离家太远，我纯母乳喂养孩子不方便.所以打算不续签合同了，这种情况公司应该怎么赔偿我？我在公司工作四年了，是否应该赔偿我到哺乳期结束的工资和

ask20161102b03 已过期 2016-11-03 回复(11)

我在公司工作已有l2年从没有年休假期现合同到期不续签无故辞退

我在公司工作已有l2年从没有年休假期现合同到期不续签无故辞退请问这么补尝

ask20161115wmw 已过期 2016-11-15 回复(7)

产假结束，合同正好到期，公司要跟我续签合同，但是给我更换了工作地点

产假结束，合同正好到期，公司要跟我续签合同，但是给我更换了工作地点，并且以合同有约定为由，如果我不续签，什么补偿都没有.而且在我怀孕期间，公司就给我降了工资，续签合同还按降完以后的工资续签.如果我不续签，是否应该有补偿？我的生育津贴公司是否应该如数给我？申请劳动仲裁会得到怎样的补偿呢？

ask20161102b03 已过期 2016-11-18 回复(8)

我在公司签了三个月的实习合同，但是我工作了将近四个月公司突然说我适合将我辞退

我在公司签了三个月的实习合同，但是我工作了将近四个月公司突然说我适合将我辞退，我能从法律角度得到多少赔偿

ask20161121e1y 已关闭 2016-11-21 回复(0)

我是实习生在公司工作了四天，突然说要辞退我，但是没有签合同，

我是实习生在公司工作了四天，突然说要辞退我，但是没有签合同，是不是需要支付工资

ask20161220lf2 已关闭 2016-12-20 回复(0)