我是1999年11月24日进公司工作，期间签过3次合同，最后一次合同是2009年9月30日到期，如果合同到期公司提出不再续签应如何支付经济补偿金？
连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？
我1997年7月参加工作，被总公司安排到一个子公司工作，2002年该子公司改制为合资公司，要求我们和总公司解除劳动合同，然后和该合资公司签订了2年的劳动合同。到期后，先后续签了2次共三年的劳动合同，合同到期时间为2007年底。至此，我已工作10.5年。2007年底，该合资公司为规避《劳动合同法》，又续签了2年的劳动合同。今
合同到期公司迟迟不予续签合同，这种情况辞职是否可以拿到经济补偿金？
2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书，提示我合同即将到期问我是否续签，我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签，找过人事两次都被推辞说要我等等看，至今过去已经多半年了！公司还未与我续签合同，而且我这个岗位-（只需要一个人）还在一直招人、面试，这种情况下，我实在无法继续工作，想提出辞职，请问
动合同到期了，公司不再与我续签合同，该公司经济补偿金基数剔除加班费计算
动合同到期了，公司不再与我续签合同，该公司经济补偿金基数剔除加班费计算，且2008年以前的工龄不做任何补偿。问这样的公司符合上海市相关规定吗？我们怎样维权？
你好，我合同四月30号到期。请问公司要是不跟我续签了要怎么补偿我
你好，我合同四月30号到期。请问公司要是不跟我续签了要怎么补偿我。我2003年9月到的公司。2009年公司就跟第三方签了，请问我是不是已经属于无固定期了
连续签了两次劳动合同1年和3年现合同到期公司不给签了，公司怎么补偿我
连续签了两次劳动合同1年和3年现合同到期公司不给签了，公司怎么补偿我。
劳动合同到期，公司要降低薪水签合同，跟行政沟通完经济补偿金，公司又想续签合同？
劳动合同到期，公司要降低薪水签合同，跟行政沟通，行政要准备降低薪水的合同了，不打算继续签合同了，跟行政沟通经济补偿的问题，公司又想续签合同，现在我还能主张自己的经济补偿金吗？ 我有和行政沟通的录音，有关于降低标准的合同的，现在又跟我说让我选择，可以续签，如果我不续签，是否还有经济补偿金？
合同到期。公司不予续签合同，已经提前通知了我。我怎么做可以得到补偿
合同到期。公司不予续签合同，已经提前通知了我。我怎么做可以得到补偿。
医院工作7年了，没有违反单位纪律，合同到期，单位不续签，经济怎么补偿？听说工作一年补一个月
医院工作7年了，没有违反单位纪律，合同到期，单位不续签，经济怎么补偿？听说工作一年补一个月，想问问是补基本工资？还是工资+奖金
我在公司工作11年了，合同到期后公司不在续签，我的补偿金怎么并
我在公司工作11年了，合同到期后公司不在续签，我的补偿金怎么并，可以要求公司一年2个月的补偿金吗^谢谢!
