我们的公司发工资是从上月的26日到本月的25日，发工资是10号

我们的公司发工资是从上月的26日到本月的25日，发工资是10号，我干到了10号领了工资，之后我旷工3天，是否我能领剩余的工资？签了劳动合同。

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提问人：ask20170407hvn
提问时间：2017-04-07

我公司规定的月底发上月工资，月底没有发，公司告诉我们十号发，现在十号又没发，说要拖到月底再发，我找他们去问了，他以没钱为理由说让我们等到月底，先给我500块让我用！月底再不给我工资咋办？我全靠这血汗钱来给俩孩子交学费了，不然俩孩子都要失学！我好无助，哪位好心人能帮帮我！

ask20161115bq6 已关闭 2016-11-15 回复(0)

ask20161215jm5 已过期 2016-12-15 回复(5)

你好，公司每月7号发上月26日到本月25日工资，同时交当月五险一金，也就是说工资是提前发的，现一员工离职，最后工作日是15号。保险缴费基数是2500，公积金是168，员工需要退还公司的金额怎么计算？公司为员工交的五险一金让员工退还是否合法？如合法按什么比例计算？

ask2016121863j 已过期 2016-12-18 回复(3)

你好，公司每月7号发上月26日到本月25日工资，同时交当月五险一金，也就是说工资是提前发的，现一员工离职，最后工作日是15号。保险缴费基数是2500，公积金是168，员工需要退还公司的金额怎么计算？公司为员工交的五险一金让员工退还是否合法？具体那一条法律规定不合法？如合法按什么比例计算？

万茵伊已过期 2016-12-18 回复(3)

我们公司考勤是从每月初到当月月底结算工资，我在18号办理了离职手续，公司有权要求我个人承担全额(公司和个人部分的总额)的保险费用吗？这样的要求合理吗

ask20161219k7a 已过期 2016-12-19 回复(1)

您好，员工本月利用公司渠道赚取私人钱财，金额几百块。公司是否可以不发放其上月工资。

ask20161220g0g 已过期 2016-12-20 回复(1)

我是一名实习生，公司每月15号发上月工资，我本月3号提交离职申请，可是7号还没给我提系统，我直接旷工离职的话，上月工资和本月工资还能拿到吗？

ask20170208mqx 已过期 2017-02-08 回复(1)

ask20170304xzk 已过期 2017-03-04 回复(2)

ask20170304xzk 已过期 2017-03-04 回复(3)

我老板工资不给我，我们也没有签劳动合同。2016年10月27日到他那个公司上班，2017年2月10日，被他无条件开除，期间，春节放假的工资不给我。在法庭上，他说我是1月份才上的班，而且是试用期。我感到很无奈，法官叫我拿出证据，我拿不出来，怎么办

ask20170324kbq 已过期 2017-03-24 回复(1)