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追问：是这样的，我们公司的工资是分转正与未转正两种。转正前是4000但是提成低，转正后3000提成高。我10月份本该转正但是公司系统并未给我转正，当时我也与领导沟通没有得到明确答复。11月份才看到转正。而且11月份发工资时依然按照未转正发放。而本月却要告知我11月份发工资时多发了一千要扣除，也就是说十月份已经转正了？这个合理嘛？

追问：：是这样的，我们公司的工资是分转正与未转正两种。转正前是4000但是提成低，转正后3000提成高。我10月份本该转正但是公司系统并未给我转正，当时我也与领导沟通没有得到明确答复。11月份才看到转正。而且11月份发工资时依然按照未转正发放。而本月却要告知我11月份发工资时多发了一千要扣除，也就是说十月份已经转正了？这个合理嘛？

回答：首先，和公司协商，你如果还想在公司干下去就别为了1000闹得太僵。
其次，你们的劳动合同约定的转正时间，那么这就是那个转正时间。
最后，最大可能是人事的错误，但是从内心来说是自己的努力争取，不是自己的就不要年年不忘了，也别揪着同事的错误了。

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