其他
我本月急需辞职，但公司说要一个月以后才能走，不然就要扣除上月的所有奖金
我本月急需辞职，但公司说要一个月以后才能走，不然就要扣除上月的所有奖金 我本月急需辞职，但公司说要一个月以后才能走，不然就要扣除上月的所有奖金，这合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-09-27 10:07
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-09-27 10:07
已有2位律师回答了该问题
-
附条件的解除劳动关系的，都是不合法的
-
那是不合法的。
咨询专业律师
相关咨询
- 在公司正常手续离职，提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额，三个月工 1个回复
- 辞职申请提交一个月，公司不予办理手续，扣除所有工资怎么办？ 0个回复
- 初六向公司请假要年15以后才能上班（公司同意），但是工资要按双倍扣除，因此向公司提出辞职（未提前30 2个回复
- 公司规定，辞职要一个月以后才能结工资，但是我有急事要走，但是辞职书还没到一个月 1个回复
- 请问辞职以后因为没有交接完善老板不给我发工资，说是公司制度就是没交接完善就要扣除全部工资 2个回复
- 你好，我在工厂上班三年了，突然工资往下掉，现在辞职，公司说必须一个月以后才能走 0个回复
- 你好，我是自动离职的，公司说我必须要辞职一个月才能离职，不然就按旷工处理 2个回复
- 我四月提出辞职 一个月以后公司以无书面证明为由 ，我五月二十号写了辞职报告 六月二十离职 1个回复
