符合无固定期合同的条件,单位偏偏不签,而总是一次次的续签合同
符合无固定期合同的条件,单位偏偏不签,而总是一次次的续签合同,想问,单位是不是违法,如果合同到期,单位不续签,有什么补偿,本人如果不想被辞掉可不可以
我99年进单位但有签无固定期限合同,马上合同到期单位不在续签
我99年进单位但有签无固定期限合同,马上合同到期单位不在续签请问怎样索赔
我在一家单位上班与26年,在2008签订了无固定期限合同,现在单位要我续签合同
我在一家单位上班与26年,在2008签订了无固定期限合同,现在单位要我续签合同,能签吗?
2008年7月连续签订两次固定期限合同,2016年7月合同到期,单位如果赔偿经济补偿金就可以不续签吗
您好,我所在公司因经营不善,现要找买家卖地与公司其余的员工解除劳动合同,现安置方案正在通过公司职代会审核,但我们2008年7月一批员工已经连续签订两次固定期限合同,2016年7月合同到期,该签非固定期限合同时公司要与我们解除合同不再续签,单位如果赔偿经济补偿金就可以不续签吗?公司说赔偿经济补偿金,按8年工龄赔
在单位签了3次合同了 第一次2年第二次2年 第三次今年只签了一年 人事部当时没说可以签订无固定期 我当时也不懂劳动法就签了一年 今天7月份要第三份合同期限到了,我生病在家医疗期也要到了,单位已经找人顶替我的岗位了,人事准备合同到期就通知我不在续签了,我想找律师帮我维权,我能得到什么补偿? 单位说给我N的补偿,
我在单位连续工作十一年 今年九月合同到期 我若提出续签无固定
我在单位连续工作十一年 今年九月合同到期 我若提出续签无固定期 单位不续签该如何办理 今年四十七岁了 女工五十退休
合同到期 因为工资条件问题 不想和单位续签合同。请问可以有经
合同到期 因为工资条件问题 不想和单位续签合同。请问可以有经济补偿吗
合同到期,单位以换岗为续签条件(劳动强度比原来的大),不同意
合同到期,单位以换岗为续签条件(劳动强度比原来的大),不同意续签能领取失业保险金和经济补偿金吗?
合同到期,单位以换岗为续签条件(劳动强度比原来的大),不同意
合同到期,单位以换岗为续签条件(劳动强度比原来的大),不同意续签能领取失业保险金和经济补偿金吗?
我单位与工作人员连续签了4次固定期限合同共7年,如再签,不管是固定期限几年
我单位与工作人员连续签了4次固定期限合同共7年,如再签,不管是固定期限几年,是否从法律上都认定为无固定期限合同
律师您好,我在单位工作满六年,续签合同时,单位强制让我签《关于放弃签署无固定期限劳动合同的申请》
律师您好,我在单位工作满六年,续签合同时,单位强制让我签《关于放弃签署无固定期限劳动合同的申请》,不给转成无固定期限劳动合同,而且合同书上工资待遇处是空白的,人事部先让我签字,其他内容她们后填,她们这样的行为在法律上怎么解释,我如何维权