合同纠纷
合同到期，单位以换岗为续签条件(劳动强度比原来的大)，不同意
合同到期，单位以换岗为续签条件(劳动强度比原来的大)，不同意 合同到期，单位以换岗为续签条件(劳动强度比原来的大)，不同意续签能领取失业保险金和经济补偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－梧州）
提问时间：2016-07-28 16:43
提问人：ask201……（广西－梧州）
提问时间：2016-07-28 16:43
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有经济补偿金。
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