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培训协议中的要干满几年才可以离职~不然离职时要赔偿违约今,那

培训协议中的要干满几年才可以离职~不然离职时要赔偿违约今,那如果在培训结束后~向用人单位提出加工资~被否决了~这时候离职是否要赔偿违约金呢~谢谢

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20170406rnq
提问时间:2017-04-06
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周四与一家公司签订了培训协议,保密协议,但后来因为个人原因不参加培训,直接辞职,请问需要赔偿各类费用吗?

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fschx314 已过期 2014-12-12 回复(5)

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磨合黎明 已过期 2015-04-29 回复(3)

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我与公司签了培训协议,出国参加培训,我父亲签了担保协议,如果我违约离职,父亲承担连带赔偿责任。我已经离职,公司起诉我,我败诉,并没有起诉我父亲。法院已强制扣划我的银行账户。但是账户余额不足。请问: 1、公司能不能起诉我父亲? 2、我父亲的担保期限是从我违约离职那天起,还是判决书生效之日起?还是公司申请

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ask20170302d6o 已过期 2017-03-02 回复(1)

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去年16年12月,公司和我协商签订了转岗协议,由原财务调到质管,现已工作了两个月,发现很不适应,能和公司协商离职,得到赔款吗?谢谢!

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