企业改制
签订转岗协议，到新岗位两个月不适应，可以协商离职，得到赔偿吗
签订转岗协议，到新岗位两个月不适应，可以协商离职，得到赔偿吗 去年16年12月，公司和我协商签订了转岗协议，由原财务调到质管，现已工作了两个月，发现很不适应，能和公司协商离职，得到赔款吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：yukexi……（江苏－泰州）
提问时间：2017-04-01 23:23
提问人：yukexi……（江苏－泰州）
提问时间：2017-04-01 23:23
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如果能协商一致解除合同，用人单位应当支付经济补偿的，
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