您好,我想咨询一下,我公司因为上班忘记打卡或下班忘记了打卡(没有同一天上下班都没打的情况)
您好,我想咨询一下,我公司因为上班忘记打卡或下班忘记了打卡(没有同一天上下班都没打的情况),扣公司离谱,第一次忘记打是20,两次是40,80,160,320,640。640封顶,这样扣工资合法吗?
因为4月份有2天上班打卡 下班忘记打卡 公司说没有打卡的没有工资
请问律师公司罚工人工资合法吗。 问题是这样的 ,4月份有2天早上打了上班卡 下班忘记打卡。 公司给我说那2天没有工资 我说不公平 公司说在是我们公司的规定, 问题是我去面试的时候他们没有给我说。 也没有签劳动合同 。
您好。我想咨询一下就是我刚到公司上班一个月,试用期还没过。29号下班后出了事故,脚骨折了
您好。我想咨询一下就是我刚到公司上班一个月,试用期还没过。29号下班后出了事故,脚骨折了。医生说需要3个月左右,因此我和公司提出了离职。而公司相关人员说要我先过来提交离职单,等身体好了过来交接工作。请问这种做法对吗
您好,我们公司上下班是指纹识别打卡的,我下班时忘记打卡了,第二天领导说扣除我昨天的工资
您好,我们公司上下班是指纹识别打卡的,我下班时忘记打卡了,第二天领导说扣除我昨天的工资,请问合法吗?
你好,我想咨询一下,我在金融公司签了合同,而且工作快三个月,上班流程没有打卡记录
你好,我想咨询一下,我在金融公司签了合同,而且工作快三个月,上班流程没有打卡记录,原因是公司要搬家,我们只是手写签写考勤,一分工资都没给怎么办。
您好,我想咨询一下,我休完产假,公司让我去上班,可我没去,因为孩子太小
您好,我想咨询一下,我休完产假,公司让我去上班,可我没去,因为孩子太小,没人带,所以我没去,公司给我按旷工处理,现在是矿工离职,请问,生育津贴那些还给报销吗
您好,我想咨询一下解聘问题。 我在公司还有半个月满一年,在没有通知的情况下让我当天离开公司
您好,我想咨询一下解聘问题。 我在公司还有半个月满一年,在没有通知的情况下让我当天离开公司,因为公司项目被砍。我可以胜任职位,合同是三年。现在给我一个月工资。在补偿一个月,还有加班费。请问合理吗?
您好,我想咨询一下,才上班15天,因为不熟悉业务,做事慢了导致公司赔款
您好,我想咨询一下,才上班15天,因为不熟悉业务,做事慢了导致公司赔款,公司要求罚款600,而且不从工资卡里扣,让我私底下拿现金。签合同时也从未知道该项工作会涉及到罚款,合同也从未提及罚款事项。请问这是合法的吗?