工作一个半月，公司不提早通知，直接辞退，可以要求赔偿吗？

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提问人：Blanche
提问时间：2017-04-03

各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？

ask20150608yea 已过期 2015-06-08 回复(5)

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金

ask20151008taq 已过期 2015-10-08 回复(3)

ask20151031odn 已过期 2015-10-31 回复(1)

我工作4个月，现如今公司无故辞退我，没有任何通知，当天辞退，可要求哪些赔偿？不是还要提前一个月通知的，还有代通知费的吗违法解除合同不是赔偿经济赔偿金两倍吗？

ask20151031odn 已过期 2015-10-31 回复(1)

您好，可以问下，在公司工作快一年半了，现在公司要突然辞退我，我能要求什么赔偿，还我现在处于孕期

ask201512016gz 已过期 2015-12-01 回复(1)

我在济南公司工作了十个月了，本来面试说实习期三个月，可是迟迟未给签合同，也还是拿是试用期间的工资1200元，现在怀孕了，就要求我辞职，对现在劳动法是不合规的，我可以要求那些赔偿呢

王女士0418 已关闭 2016-02-03 回复(0)

退休后在其他公司在就业，工作四年后被公司辞退，是否可以要求赔偿，退休年龄人员工作有没有劳动法保护

ask20160302w2q 已关闭 2016-03-02 回复(0)

公司品牌撤柜，提早一个月通知，劳动合同还没到期，请问我们可以要求有经济补偿吗？如果有，补偿金怎么算！

ncknbyt@126.com 已过期 2016-08-06 回复(1)

公司品牌撤柜，提早一个月通知，劳动合同还没到期，请问我们可以要求有经济补偿吗？如果有，请问赔偿金怎么算？

ncknbyt@126.com 已过期 2016-08-06 回复(2)

在私人企业工作七年半了，公司如果这个月辞退我，我可以跟公司要求哪方面的赔偿？今年的年假还有两天没休，中秋节还有一天没休。另外请问探亲假是有几天的啊？今年我一天没休过。类似这样的情况公司需要赔偿我多少？

ask20161116bks 已过期 2016-11-16 回复(1)