我从事的是小企业计件的。奖金是件资的百分之十五每三个月发一次。我辞职了老板三个月的奖金都不给我理由是不做满一年。他这样合法吗？我有理由拿回奖金吗？
您好， 我最近正在与公司办理离职手续，预计的离职日期刚好落在公司发放去年度绩效奖金月度内，但是离工资发放日还有半个月的时间。我想请教一下， 1. 这种情况下我有没有可能领到绩效奖金？ 2. 如果公司不发放绩效奖金给我是否合理合法？ 这一绩效考核是公司在2011年度结束时已经确认完成了的。
您好， 我最近正在与公司办理离职手续，预计的离职日期刚好落在公司发放去年度绩效奖金月度内，但是离工资发放日还有半个月的时间。我想请教一下， 1. 这种情况下我有没有可能领到绩效奖金？ 2. 如果公司不发放绩效奖金给我是否合理合法？ 这一绩效考核是公司在2011年度结束时已经确认完成了的。
您好！我是一名工厂的员工，厂里2011年的年终奖公布在2012年3月10号发放，只因家有急事就请假回家了，所以没办法领年终奖，本人到3月13日返回公司上班，接着于3月20日申请辞职到4月26号，公司回复：只因我辞职固不能发放年终奖金，请问，我这种情况可以起诉吗？以上多谢！
前面的奖金卷内容我已经介绍了，今天要向律师咨询的是：我急需用钱，但奖金卷又不能当钱花，向老板兑换老板不给我该怎么办？老板这样做是不是也是违反法律的，我将如何讨回我的奖金？
你好我想咨询关于乱扣奖金的问题 单位组织员工在本该休息的时间听法律宣传讲座，在讲座期间单位安排人拍照。讲座结束后，单位负责人说：他对在听讲期间看手机以及说话的人进行了拍照，扣除这些人两个月的奖金，也就是说每人5000元。 我想知道 1.他是否有权利占用我们的业余时间强行安排讲座？ 2.在未告知的情况下偷
您好，我同事今年四月份去*参加java培训，交了1300的学费，签了份协议，协议上面有没有违约金的相关规定他不清楚，请问这种情况下学费能要出来吗？需要交违约金吗？如果需要的话一般是按百分之几收取的？
我们以前的公司是工资下发制度，也就是4月份的工资5月份下发，在5月份发4月份工资的时候，公司扣除了我371元的奖金，但是我并不知道，是看到卡里的工资后问原单位的人事才知道的，我没有签字确认扣款，我想问一下，他的做法合不合法？谢谢！
我是一名民企销售员，进公司后是按照年薪标准结算工资，其中公司扣除10%的年薪作为年终奖部分，我想咨询的问题是，这种做法是否合理，2、直至目前为止，公司仍未支付2011年年终奖部分，是否违反规定，我该如何做？
各位尊敬的律师们： 你们好 我在一个股份制的私营企业工作，工作了8年。现在因公司经营转向无法安置工作，公司要和我解除劳动合同。但是我的工资标准一直是以1300元的底薪+当月绩效奖金为单月工资的。现在公司只是以底薪帮我算，为1300元/每年赔付，赔偿8年的钱。奖金却只字不提！我觉得这样的赔偿相当不合理！
