公司让我们员工签署一份保密协议，其中有一条涉及到离职后两年之内不得在同行业工作

公司让我们员工签署一份保密协议，其中有一条涉及到离职后两年之内不得在同行业工作，并且没有给我们保密津贴和补偿，请问这是否合法？

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提问人：ask20170327wxb
提问时间：2017-03-27

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我目前在一家硬质合金贸易公司做外贸，老板怕我们离职后带走客户，要求我们签协议，要求一年内不能从事同行业工作，这样合法吗？我们只是普通业务员阿。

jing34 已过期 2012-03-21 回复(5)

离职前公司让签署保密协议，协议内有条款说明离职两年内不得在同行业公司内工作，但并没有提及相关补偿，那么这份合同成立吗?我与该公司并没有劳动合同

ask2015031085o 已过期 2015-03-10 回复(3)

你好，离职时公司要求签署保密协议，同行业不得从事，否则要起诉，是否可以不签？在网络公司

hjklbnm21 已过期 2015-04-22 回复(0)

公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金，有效吗

ask201508246o9 已过期 2015-08-24 回复(1)

公司让员工签署保密协议，离开公司后不得在附近从事同样工作的协议，合法吗

ask20151212t9f 已过期 2015-12-12 回复(2)

你好，公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作，且未支付保密费你好，公司的保密协议要求离职后三年不能做同行业相关工作，且未支付保密费，这个可会生效吗？才签订两天可以反悔吗

ask20161122oyr 已过期 2016-11-22 回复(3)

已经提交离职申请，公司要求签保密协议，其中规定“两年内不得组建、参与或者从业于与甲方有竞争关系、并对甲方经济利益有不利影响的公司或机构”。这么要求合法合理吗？如果不签署能否顺利离职。提出离职后公司不做答复，多久可以视为自动离职。这种情况下是否可以要求劳动仲裁。

福星高照已过期 2016-12-24 回复(6)

我只是一个普通技术员工。公司让我们签保密协议。协议上限制我们离职后不能自行设立与公司竞争的公司。不能在竞争企业就职。离职后不能从事和公司竞争的其他行为。请问这个协议是否合理。是否有法律效应。

。李狗嗨已过期 2017-02-20 回复(13)

在职和离职后，都没有签订保密协议。现在去了同行工作，原公司说我不能去同行，要起诉我。这合法吗？

ask20170222v23 已过期 2017-02-22 回复(4)

你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作，不得到同行公司工作，包括兼职，请问是否合理？

初见已过期 2017-02-28 回复(4)