我在深圳富士康工作，公司规定是8点上班，但线长却要求我们7点47之前集合，如果47之前没到就算迟到给予处分，我想问问这种做法合法吗？
我想咨询考试作弊然后被以通告的形式张贴在校内学校是否违法，侵犯学生权益。
考试作弊学校是否有权将学生的姓名和班级在校内公布于众，学校这种行为是否违法？请问如果违法是否有明确的法律条款可以追究学校的责任或者可以要求学校撤回通知。
企业制定“霸王厂规”严重侵犯员工权益，向当地劳动仲裁部门寻求帮助，仲裁部门以种种借口不处理，该怎么办
本人在广东四会市一家高温玻璃企业做操作工，在企业工作3个月后对公司的运作极为不满，正个公司未成年人占15%，14周岁以下员工都存在，公司不与员工签订合法有效的劳动合同，扣压员工工资达40个工作日，因以上种种原因，本人向公司提出解除劳动关系，却遭受公司以厂规为由要求继续工作40个工作日，并且辞职期间，停止该员工
现我司有位员工要报考特种设备作业人员资格考试，由公司支付所有的培训费、考试费，我司行政部想跟员工签订一份必须留在企业工作服务3年以上的协议，请问能提供一些帮助或模板吗？
我在企业从事管理工作（公司任命主管），现企业在不给出我任何理由的情况下要调我到基层岗位做普通员工，而且企业还不明确调整岗位后的工资待遇（实际，他们是想将我原来8000的工资降为4500），所以我没有接受企业对我作出的岗位调整。 现在，企业在公司的内部网上以公告的方式督促我到新岗位报到，如果我不去报到，他们就
您好，我所在深圳分公司的一个实验室关闭，公司在深圳还有别的实验室，公司可以要求我去其他实验室/部门工作吗，我是不想去的，公司想以这个借口不进行赔偿，请问我可以要求公司赔偿吗？谢谢！
公司以前是来料加工厂现在变成独资企业。老板以前是日本的，现换成德国的。现在公司要更换公司名称。更换厂牌。和重新签订劳动合同。以前的工龄公司承认，请问。我们该怎样应对？或者可以要求公司补偿吗？就是要求公司买断工龄，再重新签订合同。谢谢！！
我老爸签订合同时，工种为起重工，长期从事高空作业；他是二十几年前由我们这的劳动局招到无锡去的，至今也不是无锡当地的户口，当时签订合同，但公司没有为外地员工缴纳社会保险，大约工作了十年之后，公司才开始为外地员工缴纳社会保险，公司也不给他补交之前的养老保险，现在我父亲的社会保险缴纳了正好十年；但是现在公
本人在制衣厂上班4年多了，第一次签了合同签了3年，第二次签了2年，第二次签的合同还没到，现在因晚上加班时间太长，太过劳累使本人腰经常痛，不能坚持上班，向公司急辞退，不但不补偿还要扣工资的百分之20，这是否合理？
我们单位今年开始取消了我们员工的基本工资，请问合法吗？我应该怎么维护我的合法权益？
我们单位今年开始取消了我们员工的基本工资，请问合法吗？我应该怎么维护我的合法权益？
我在一商场的一个店铺内上班.第一天上班去了.第二天由于一些原因未到.属于旷工性质.但是商场让我缴纳100元的罚款.我想询问下是否属于正当罚款.如果不属于.我该怎么维护我的权益？
