一、扣克工资属于违法行为。
二、日加班时间不得超过3个小时，月加班时间不得超过36个小时。如果超过属于违法行为，可以以此解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。
三、公司是否为你们缴纳社会保险费？
如有不明之处，可来电免费咨询。

你可以提出离职，要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。

不合理，可以解除劳动关系，并要求给予经济补偿，如公司无故推辞，可申请劳动仲裁

可去劳动局投诉

可去劳动局投诉

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁