本人刚到上海 开始找了一家设计公司工作 进去的时候财务说要每一个月押工资的10% 说是为了防止到时候新旧人员的交接问题 只要迟工随时都可以拿走 我工作了10个月 上个月迟工 他却说我签了合同是二年内迟工押金没有得拿 当时签合同我也没细看 看到别人签也就签了 法律意识不强 重点是这家公司的合同都是一式一份 很不正规 就这样我也没证据了 我想问他们以这种押工资10%的作为押金 是否真的合法 虽然只有几千块 但被这种公司骗实在很不甘心 那可是我的血汗钱 我应该怎么为 请高人指点
头一天的晚上我包房的客人. 喝的酒剩了两瓶是已经开过的了 .酒就放在包房里,我望了上交,第2天领班检查包房卫生时发现了酒,说我没上交,就把我开除了,工资和押金都没给我.说前几天经理已经说过.,<口头上说的>客人剩的酒不问多少那怕剩一滴,都要上交,有不交的,发现了就开除.工资和押金,一概不给~~~~~我想请问各位懂劳动法的朋
头一天的晚上我包房的客人. 喝的酒剩了两瓶是已经开过的了 .酒就放在包房里,我望了上交,第2天领班检查包房卫生时发现了酒,说我没上交,就把我开除了,工资和押金都没给我.说前几天经理已经说过.,<口头上说的>客人剩的酒不问多少那怕剩一滴,都要上交,有不交的,发现了就开除.工资和押金,一概不给,还说我违反劳动合同,和给酒店照
律师您好！很希望您回答我的问题！是这样的，我应聘到网吧上班。当时应聘上了，也签了一年的合同，所有惩罚条例都是按照上面，可是当时我来应聘的时候，老板并没有说要每个月从工资里面扣一百块钱作为押金，。要满半年才退。在我领第一份工资，才跟我说。我很郁闷，因为种种原因，我想辞职，可是我还没做满半年，请问我的押
尊敬的律师，您好！ 我于年初进入一家公司任助理一职，负责人员招聘这块。当初进公司签订的是入职协议，规定试用期三个月，试用期内工资是2500+奖金，但是要交押金，并且协议只有公司一份，上面规定招聘人数要达到8人。 过了几天，公司把我调到了另外一个办公室，在那个办公室我发现有执照，于是我就问以前那个办公
我与一小公司签了一年合同 干了8个月不想干了 只跟老板打了个电话辞职 中间老板扣了500工资当押金合同上也写了押500的押金 我查了查有人说公司不得以任何形式要押金请问公司这样对不 我还能不能要回押金和这个月不到一个月的工资
我是在**酒店当服务员的，工作了五个月了，一直没有签订劳动合同，现在想辞职，但是领导不批准，如果不经批准擅自离岗就会扣押工资，还有500元押金，和600元的年货。明明知道单位这样做不合法，但是不知道怎么样才能讨回？还有过年加班费也不是按照劳动法规定发放的。
你好，我在十一月底进入一家公司，当时签的协议是两年工作期限的，而且协议上说每月要扣二百的风险保证金，扣满两千为止。到两年后再归还。那时说试用期三个月，我在第三个月底辞职了，经理也同意我走了，但是说我的保证金还不够二千，所以要拿这个月的工资抵了，就是说这个月的工资不发给我了。我想问一下这个钱还能要回来
您好，请问，我是作塑窗的，在单位工作三个半月，没有签劳动合同，每个月1500元，老板扣了第一个月的工资作为押金，并且没有开据押金条，现在想辞职，却告知押金要干满一年才退，剩余的工资要三四天后才会给，押金是不会给退，关于在那工作过的证据，证人，也都是他的家人，在那上班也不签到，请问我可以去劳动局申诉吗。
你好，我在一个私人公司上班。辞职后他说要三个月以后才能给我工资。请问这样合理吗？我现在的工资听同事说已经发下来了。请问我怎么办
