正常离职，工资要求签订离职承诺书，其中有一天是乙方不能再与甲方业务有竞争

正常离职，工资要求签订离职承诺书，其中有一天是乙方不能再与甲方业务有竞争，或直接关系的单位，兼任职务。这合法吗？公司说不签不给工资

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提问人：ask201703202j2
提问时间：2017-03-20

单位还要求我们签订承诺书承诺本人知道工资中包含加班费请问承诺书有法律效力吗？我和单位签订劳动合同，单位只签一份，而且只有我签字其他空白。我们周六上班，周日还上班。其实他们就是我去面试的口头工资。根本没有给加班费。我在此单位工作3年了。想要回加班费可以吗？我们上班是实行打卡制的。工

好好人88 已过期 2012-03-25 回复(1)

没有签订劳动合同，没有给予承诺工资，我现在自己离职，能不能受到保护？

我在我们公司做销售快一年了，一直没签订劳动合同，没有买任何保险，而且我们的工资随时都在变，一开始说主管工资是1800，但是只给我1600，和其他员工一样，后面我们有部分同事提出离职，工资就变成1200，老板说离职员工的工资都按1200算，我们工资是次月的15号领取，现在我要提出离职，并且投诉，我上个月的工资和这半个月

meimei890922 已过期 2013-04-11 回复(4)

没有签订劳动合同，没有给予承诺工资，我现在自己离职，能不能受到保护？

我在我们公司做销售快一年了，一直没签订劳动合同，没有买任何保险，而且我们的工资随时都在变，一开始说主管工资是1800，但是只给我1600，和其他员工一样，后面我们有部分同事提出离职，工资就变成1200，老板说离职员工的工资都按1200算，我们工资是次月的15号领取，现在我要提出离职，并且投诉，我上个月的工资和这半个月

meimei890922 已解决 2013-04-11 回复(6)

你好。请问由于甲方资金原因。不能按时发工人工资和停工，乙方是不是有权终止合同并要求赔偿一切损失

你好。请问由于甲方资金原因。不能按时发工人工资和停工，乙方是不是有权终止合同并要求赔偿一切损失。

ask201506131e6 已过期 2015-06-13 回复(3)

没签劳动合同，做到年前辞职。担心老板不发工资叫老板写承诺书承诺离职后正常按提前说好的工资发放

没签劳动合同，做到年前辞职。担心老板不发工资叫老板写承诺书承诺离职后正常按提前说好的工资发放，承诺书会具有法律效力吗？

ask20160131ytg 已关闭 2016-01-31 回复(0)

您好，我们单位没有给清我们工资，但是单位让我们签离职承诺书其中让签订劳动保障

您好，我们单位没有给清我们工资，但是单位让我们签离职承诺书其中让签订劳动保障，福利待遇，社保以及各种补偿费用等业已结算清的给付的承诺书，我们让写工资欠条经理不写让签劳动承诺书才给工资合法吗

ask20160513h62 已过期 2016-05-13 回复(2)

甲乙双方签订施工合同，其中一条甲方要求签免责协议，施工过程中所有的事故一律归乙方承担

甲乙双方签订施工合同，其中一条甲方要求签免责协议，施工过程中所有的事故一律归乙方承担，符合法律吗？