劳动纠纷
没有签订劳动合同,没有给予承诺工资,我现在自己离职,能不能受到保护?
没有签订劳动合同,没有给予承诺工资,我现在自己离职,能不能受到保护? 我在我们公司做销售快一年了,一直没签订劳动合同,没有买任何保险,而且我们的工资随时都在变,一开始说主管工资是1800,但是只给我1600,和其他员工一样,后面我们有部分同事提出离职,工资就变成1200,老板说离职员工的工资都按1200算,我们工资是次月的15号领取,现在我要提出离职,并且投诉,我上个月的工资和这半个月的能不能都拿到?我能不能受到保护?如果能,我需要准备哪些证据证明?
问题状态:已解决
提问人:meimei……(云南-昆明)
提问时间:2013-04-11 16:47