劳动纠纷
正常离职，工资要求签订离职承诺书，其中有一天是乙方不能再与甲方业务有竞争
正常离职，工资要求签订离职承诺书，其中有一天是乙方不能再与甲方业务有竞争 正常离职，工资要求签订离职承诺书，其中有一天是乙方不能再与甲方业务有竞争，或直接关系的单位，兼任职务。这合法吗？公司说不签不给工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2017-03-20 11:18
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2017-03-20 11:18
已有4位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
追问：工资也没有一定说不给，现在就是一直往后拖 -
不合法的，可以申请劳动仲裁或找劳动监察大队解决
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可以通过申请劳动仲裁维护权益,如需帮助可面谈。
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不合法，可以劳动仲裁。
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