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入职一年多没有劳动合同入职只签了一个入职表,被无缘无故辞退辞职表签字都不是自己签的?劳动仲裁能赢吗?

入职一年多没有劳动合同入职只签了一个入职表,前几天被无缘无故辞退 辞职表 签名都不是自己签的是主管给签的离职原因被写成个人原因?劳动仲裁能赢吗?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:没什么大不了的
提问时间:2017-03-18
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解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单

96dgr77 已解决 2008-10-11 回复(3)

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FionaLXX 已过期 2010-09-04 回复(2)

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ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

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何晓珍 已过期 2016-12-20 回复(9)

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与单位没有劳动合同,。要辞职,领导不签字,。必须上够一个月才能离职,。如果离职的话,就扣这个月工资,。单位也没有买保险

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