劳动合同过期半年公司一直没提醒现在解雇员工该怎么处理

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提问人：ask20170318u6a
提问时间：2017-03-18

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

我是13年4月入职的，合同只签到14年6月。后面一直到现在合同没有续签。我是还在128天产假内，公司不给员工缴纳社保了。请问怎么维权？谢谢啦。

babyn1 已过期 2015-05-07 回复(5)

我们小公司没给员工交社保，这个一般是怎么处理的。其中一个有合同，做了一年，一个没合同，做了半年。而且员工离职了半年了，他现在去劳动局说这事

ask201507177zj 已过期 2015-07-17 回复(2)

你好，我在北京工作，公司的注册地是上海。现在我和公司的合同已经过期半年了，我最近才发现。而且劳动合同我的那份也没给我。公司也一直都没有通知我续签，到目前仍然在正常上班。这种情况我可以要求公司进行合同到期后第二个月开始到现在的双倍工资赔尝么。目前，我是不是可以随时离职的，公司也是不是随时可以开除我？

小宣已过期 2015-09-09 回复(6)

合同过期半年，没有续签，现在怀孕公司要辞退我，怎么赔偿我吗？希望李律师帮助我

ask2015120454k 已过期 2015-12-04 回复(2)

公司劳动合同只有员工签字，公司没盖章，也一直没把合同给员工，现公司年底不想发年终奖，以单方面调岗来变相辞退员工，员工要如何应对呢？谢谢律师啦

yoohoon 已过期 2017-01-04 回复(7)

当初公司找宿舍，以我的个人名义签的宿舍合同，现在离职了，房东找不到人现在的人找到我了，我需要负责吗！要怎么处理呢

王玉虹已过期 2017-01-09 回复(2)

已在职两年，公司一直没买社保现在要解除合同，社保该怎么算，还有其他补助没有？

ask20170121xm4 已过期 2017-01-21 回复(1)

ask201701215mx 已过期 2017-01-21 回复(1)

合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书，我该怎么办？谢谢！

ask20170302lw0 已过期 2017-03-02 回复(3)