法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
劳动合同过期半年公司一直没提醒 现在解雇员工该怎么处理
劳动合同过期半年公司一直没提醒 现在解雇员工该怎么处理 劳动合同过期半年公司一直没提醒 现在解雇员工该怎么处理
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(天津)
提问时间:2017-03-18 10:05
已有
3
位律师回答了该问题
徐卫东律师
2017-03-18 10:24
需要人社局投诉。
电话咨询
在线咨询
李建军律师
2017-03-18 10:33
要求支付相应的费用
电话咨询
在线咨询
韩士队律师
2017-03-18 12:00
你好:可以申请仲裁请求支付双倍工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同过期半年,没有续签,现在怀孕公司要辞退我,怎么赔偿我吗?
2个回复
你好,我在北京工作,公司的注册地是上海。现在我和公司的合同已经过期半年了,我最近才发现。而且劳动合同
6个回复
我们小公司没给员工交社保,这个一般是怎么处理的。其中一个有合同,做了一年,一个没合同,做了半年
2个回复
公司只签了一年劳动合同,合同过期了 没有续签,现在也不缴纳社保了,请问怎么维权?
5个回复
请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
2个回复
合同期内发生工伤,现在工伤劳动能力鉴定已下来,合同已到期,公司不给出劳动合同解聘通知书
3个回复
我公司与改员工未签订劳动合同,其自动离职该怎么处理
1个回复
已在职两年,公司一直没买社保现在要解除合同,社保该怎么算,还
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点