我是一所大学的外聘教师,从2011年10月工作至今,每周16节课,平均每天工作不足4小时,按小时拿课时费,但每天实际工作超过了4个小时,每周实际工作时间也超过了24小时,期中期末考试出题、阅卷、监考从没给过加班费,平时还要写电子教案。大学一直没与我签合同、也没未我交社会保险,还让我担任一个交换生班的班主任。请问我算是“非全日制工”吗?我可不可以要求单位与我签订合同,给我缴纳社会保险?
我公司从事建筑安装行业,与一劳务分包单位签订劳务分包合同,现工程基本完工,分包单位拒绝与我公司结算,其工人单方面向我公司讨要工资,请问是否合法合规?我公司应如何处理?谢谢!
本人于2009年10月应聘于一家私企,合同签订是3年,职务是送货员,半年后调动部门,职位是业务员,(问题1:单位是否该重新签订合同?)在今年的上半年,原先合同签订的工资是每月15号发放,单位在没有征得我们的同意下改为每月30号发放(问题2:这种行为该如何处理?),由于感觉单位新出得政策不合理,于2011年8月30号递交
我在一家酒吧KTV做兼职礼仪,但他们要求我加班加到晚上十一点,我加了班到九点坚持不下去了,就想要求下班但不让下班,所以我就不干了。酒吧以我主动离职而非被他们辞退拒绝付给我三天带薪培训的工资。而且言语多处威胁我,吓唬我。我受气不过,想在劳动局投诉他们,可是却问不到他们的注册资格等证明,我现在想投诉他们,
您好!我想咨询下 我上次去青岛的一家留学中介咨询出国留学事项,本来想去咨询一下,但是去了后,那里的校长一直诱导我们交钱,因为当时我们没有打算交钱,所以也没带现金,最后刷了我们的卡,后来我们因为特殊情况不能去留学了,但是这个费用他说什么也不退给我们,请问这样的事情应该怎么办?找警察有用吗?非常感谢!
您好!我想咨询下 我上次去青岛的一家留学中介咨询出国留学事项,本来想去咨询一下,但是去了后,那里的校长一直诱导我们交钱,因为当时我们没有打算交钱,所以也没带现金,最后刷了我们的卡,后来我们因为特殊情况不能去留学了,但是这个费用他说什么也不退给我们,请问这样的事情应该怎么办?找警察有用吗?非常感谢!
您好!我想咨询下 我上次去青岛的一家留学中介咨询出国留学事项,本来想去咨询一下,但是去了后,那里的校长一直诱导我们交钱,因为当时我们没有打算交钱,所以也没带现金,最后刷了我们的卡,后来我们因为特殊情况不能去留学了,但是这个费用他说什么也不退给我们,当时也没有签合同,但是我们有收据。请问这样的事情应该
您好!我在东莞樟木头注册了一个小加工厂,属个体性质,现我有一个香港客户要安排几个大陆工人长期驻我厂工作,(此客户在香港注册有公司,在大陆一直没有注册,所有大陆工人也没有签订劳动合同)。请问该公司的工人在我厂工作,是否与我厂存在有事实劳动关系?如果香港公司不发工资,或工人出工伤事故,是否与我厂有关系?
您好!有件事想向您咨询一下。 我公司与某生产商有协议,既向某用户只能由我方销售其产品,如果违反将罚款,但金额没定。最近对方违反协议,直接向该用户销售。而我方仍有大约二十万的项目余款还没有向这家生产商支付。 想请教一下,如果因为对方违反代理协议,将其尾款扣下一部分,有无法律上的风险?
律师您好!公司有一员工在职期间工作未完成,欺骗公司说完成了,并报销福利补贴,被老板发现,老板认为他严重违反了公司的规章制度立即辞退了他,但是他的社保和工资都核算发放了的。现在该员工以公司没有和他签订劳动合同为由提起仲裁,公司该如何应对?因为我们公司的销售人员常常就是突然就不辞而别或者拿了工资立即消失