在厂已连续工作15年且签订了无固定期限合同，厂里现要解除合同

在厂已连续工作15年且签订了无固定期限合同，厂里现要解除合同应当如何赔偿？

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提问人：ask20170315p2z
提问时间：2017-03-15

我在厂里工作了十三年了，签的是无固定期限合同，现在厂要搬迁了，我不愿意去厂里要解除合同。请问这要怎么赔偿。

ask20151017uil 已过期 2015-10-17 回复(7)

本人签订了无固定期限合同，2004年开始，工作11年，如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同

本人签订了无固定期限合同，2004年开始，工作11年，如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同，我可以得到多少个月的赔偿金？2008年以前的计算吗

ask20151027yfo 已过期 2015-10-27 回复(3)

与公司签订无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已

与公司签订无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已要求公司要求继续履行合同，平级岗位优先留用。1.公司按照我的要求履行合同的几率大吗？2.如解除合同，除了2N基础赔偿外，我是否可以争取年终奖？(该奖金不在工资组成部分) 3.我现在应该采集哪些相关证据？谢谢 4

1865292092 已过期 2015-11-01 回复(1)

我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更工作地点，我可以解除劳动合同吗？如果可以

我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更工作地点，我可以解除劳动合同吗？如果可以，能有赔偿吗？如何赔偿？

ask20160215p62 已过期 2016-02-15 回复(4)

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在外资企业工作了13年，已签订了无固定期限合同，现厂里在裁员，像这种情况能赔多少钱？

ask201602216fr 已过期 2016-02-21 回复(3)

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劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?能申请应当适用劳动法第几条?

hwq1978 已过期 2016-05-22 回复(1)

你好:我在公司工作十一年，签订无固定期限合同，近日公司快递邮件与我解除合同

你好:我在公司工作十一年，签订无固定期限合同，近日公司快递邮件与我解除合同，请问是否合法，我能要什么补偿