你好！因为拖欠工资及未签订劳动合同，月头已经仲裁审理完毕，裁决书也下达了，裁决书判企业需要在五天支付拖欠的工资和赔偿双倍工资。可是，企业一直无动于衷。裁决书写着企业不服仲裁结果可以上诉，但是，我怎么知道他有没上诉呢？还有一个疑问是裁决书写着应“支付工资是终局裁决”但是企业不服这个判决的话，可以到法院申请撤销这个，撤销了是意味着我还是不能拿到工资吗？我能否到法院申请强制执行，让企业先给我工资，再针对双倍赔偿的事项进行上诉呢？第二项，仲裁判了企业需要对未签订合同而支付双倍的工资，但不是终局裁决，企业上诉了，我该如何做？是要请律师吗？不请律师的话，这场官司能获胜吗？如果申请法律援助，需要怎么办理？麻烦各位帮忙解答，谢谢。
我于2010年8月28日到原单位上班，任出纳一职，未签订劳动合同，不缴纳社会保险，在职期间曾两次申请签订劳动合同，缴纳社会保险，单位以员工都在每年年初统一签合同并且该单位无人缴纳社会保险为由，不同我签订合同并拒绝缴纳社会保险，并且没有节假日，我于2011年1月21日申请离职，离职时，单位以未到发工资日期为由，未支
我去年在一个小厂工作，老板去年年底发短信给我说今年五月一号给我工资，结果我等到现在她也没给，中间我打电话给她，她说你找劳动仲裁只给你一千多块钱，实际少我和我弟五千多呢。恳求好心人给与帮助？
去年有部分工资款没有发放，说好今年会给，但是今年再次去同一个包工头那里干活（建筑类），不但去年的款没有结清，连今年的工资都没有按时发放，打工两个月了只发放了一部分工资，不知道怎么解决，老板说上级没有给他钱，所以他没有钱发工资，大家打工都很辛苦，不知道怎么把工资要来，需要有哪些书面的材料，对索要工资款
我45岁，在武汉，给一个私人老板打工，做了将近2个月，老板是搞工程的，当时由于是熟人，也没签什么合同之类的，只是说完工后一定发工资，是今年3月到4月中旬，4月中旬完工后，老板就一直拖欠工资4000多元直到现在6月了，请问我这种情况，该如何维权
公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回?
大家好，请问公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回? 从今年2月份一直到现在6月份，总共欠我17000多，跟他要说没有，怎么办？在浙江绍兴
您好！我是一名学校的老师。在刚入这个学校时要他们给我牵动劳动合同。结果不给签，并许诺上多少课给多少钱，可以随时走。结果我干了一个多月后，发现非常不适应这的环境。随提出辞职，结果不仅不允许辞职还克扣我半个月的工资，请问这种情况合法吗？我可以随时走吗？怎么样才能要回我的应得呢？应该诉诸什么法律途径呢？谢
我之前在一家民营企业工作了一年并签订了劳动合约，今年五月份因不满其管理制度提出辞呈，按照公司规定程序将离职工作交接清楚并签订了离职交接表格，经由上司及其总经理签名做实之后正式离职。在离职之后的几天里，原公司告知我在职时有工作未完成，并要求我重新返回公司重做，遭受拒绝之后变以我未完成公司规定工作为由扣
我合同日期是9月30号，6月17号交的辞职信，领导说得一个月，就是7月17号以后才能走人，但因家中有事，6月30号就得走，领导不同意，换做请事假，也不批，就以公司规定1个月以后才能走，还用工资限制着。不知如何是好？
