不给签订劳动合同，拖欠工资如何要回 您好！我是一名学校的老师。在刚入这个学校时要他们给我牵动劳动合同。结果不给签，并许诺上多少课给多少钱，可以随时走。结果我干了一个多月后，发现非常不适应这的环境。随提出辞职，结果不仅不允许辞职还克扣我半个月的工资，请问这种情况合法吗？我可以随时走吗？怎么样才能要回我的应得呢？应该诉诸什么法律途径呢？谢谢您！