因拖欠工资而仲裁之后该如何做？ 你好！因为拖欠工资及未签订劳动合同，月头已经仲裁审理完毕，裁决书也下达了，裁决书判企业需要在五天支付拖欠的工资和赔偿双倍工资。可是，企业一直无动于衷。裁决书写着企业不服仲裁结果可以上诉，但是，我怎么知道他有没上诉呢？还有一个疑问是裁决书写着应“支付工资是终局裁决”但是企业不服这个判决的话，可以到法院申请撤销这个，撤销了是意味着我还是不能拿到工资吗？我能否到法院申请强制执行，让企业先给我工资，再针对双倍赔偿的事项进行上诉呢？第二项，仲裁判了企业需要对未签订合同而支付双倍的工资，但不是终局裁决，企业上诉了，我该如何做？是要请律师吗？不请律师的话，这场官司能获胜吗？如果申请法律援助，需要怎么办理？麻烦各位帮忙解答，谢谢。