单位未与劳动者签署劳动合同，并收取员工押金为抵押，要求员工提前一个月上交辞职报告

单位未与劳动者签署劳动合同，并收取员工押金为抵押，要求员工提前一个月上交辞职报告，同意以后才将押金退回，单位是中旬发工资，这样的话还押了半个月的工资，如果没有提前上交辞职报告，单位押金也会不发并且那押了半个月的工资也不会发，这样合理吗？

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提问人：Amorrr
提问时间：2017-03-15

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

私立学校教师提前一个月递交了辞职报告，但未满合同期，合同上也写了不退押金，押金能要回来吗？

ask201601114rb 已过期 2016-01-11 回复(1)

请问，签署的劳动合同上有一句话：提前30天递交书面辞职报告，需用人单位签字，方可离职。递交辞职信30天后用人单位不签字，我是否可以离职办理离职相关手续

ask201604191uf 已过期 2016-04-19 回复(1)

签署劳动合同不到两个月想离职单位要求一个月以后离职如果提前离职工资会受影响吗

ask20160503net 已过期 2016-05-03 回复(2)

你好，我单位在合同期内无故降薪，并未经得员工认可，后在合同期未到变更合同要求从新签署劳动合同。无奈只能辞职，可以申请劳动仲裁不

ask20160511t0t 已过期 2016-05-11 回复(6)

您好，我是一名银行员工，与单位的劳动合同3年一签，合同中规定的辞职要提前30天书面申请，如果我合同3年期满，在未续签的情况下，我提交辞职报告，还需要遵照这一条吗？就是我可能辞职了，还要再上30天的班吗？

ask20160528yll 已过期 2016-05-28 回复(2)

您好，我在老家一所工厂上班，今年是第三年了，一直没有填合同，以前厂里要求辞职提前一个月打辞职报告，现在要提前4个月打辞职报告。不然就从工资里扣1000元，请问我需要提前4个月打辞职报告吗？

ask20160711j1g 已过期 2016-07-11 回复(1)

您好，我在老家一所工厂上班，今年是第三年了，一直没有填合同，以前厂里要求辞职提前一个月打辞职报告，现在要提前4个月打辞职报告。不然就从工资里扣1000元，请问我需要提前4个月打辞职报告吗？

ask20160711j1g 已关闭 2016-07-11 回复(0)

您好，我们签署的劳动合同被公司扣押着，现在公司要倒闭了，要求员工写辞职报告，还威胁不写的员工工资不支付，拿不到合同，我要怎样去维权？

ask201612065ru 已关闭 2016-12-06 回复(0)