我工资5000公司按2000标准交的五险我是否可以要求公司进

我工资5000公司按2000标准交的五险我是否可以要求公司进行赔偿

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提问人：ask20170311j84
提问时间：2017-03-11

辞工期没到是否可以要求公司结算工资！谢谢

ask20150914ha1 已过期 2015-09-14 回复(4)

今年5月公司筹建开设新店，将我们招聘入职。期间公司领导口头承诺从7月份中旬开始算正式入职并有工资。从7月中旬开始培训并陆续去店里干零活。（店面有监控为证）至今9月底公司新店一直没有开业，公司也没有给我们签订劳动合同，至今也没有发工资。多次与公司沟通给的答复就是等再等。现在我们有与公司沟通的往来文字和邮件

小马岙已解决 2015-09-29 回复(3)

劳动纠纷，公司给我调动岗位，我也不确定是不是变相解雇，1、我是否可以要求公司进行赔偿4个月的工资

劳动纠纷，公司给我调动岗位，我也不确定是不是变相解雇，1、我是否可以要求公司进行赔偿4个月的工资。2、我签的是不定时合同，但是每周只有一天休息，我是否可以要求公司赔偿我的加班飞

ask20151206vyi 已过期 2015-12-06 回复(7)

公司岗位取消，要求员工调岗，降低工资，协商不一致是否可以得到补偿

公司进行岗位调整，我在公司负责售后服务工作，但今年公司把售后与质量合并，只有一个主管，通过竞聘上岗，淘汰我。并把我调整到技术或销售，降低我的工资（我原有工资6500），我如果不同意，从公司辞职是否可以得到补偿，补偿金是多少？我签订的合同是2018年到期

0503107 已解决 2016-01-07 回复(1)

公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同

公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。

ask20160122vwk 已过期 2016-01-22 回复(7)

是否可以要求某公司公示其加班工资计算情况

ask20160407uz6 已关闭 2016-04-07 回复(0)

我的工资一直达不到镇江最低标准，请问我可以要求公司补全吗？

ask201604209as 已关闭 2016-04-20 回复(0)

退休返聘人员辞职是否可以要求公司支付当月工资？离职时间是不是

退休返聘人员辞职是否可以要求公司支付当月工资？离职时间是不是提交辞职申请书后即可辞职？

ask20160630xbh 已过期 2016-06-30 回复(5)

如果公司无条件提出减工资,是否可以要求立即发放所有工资进行离

如果公司无条件提出减工资,是否可以要求立即发放所有工资进行离职?

ask20160726r4e 已过期 2016-07-26 回复(2)

公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿

律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以

王三晕已关闭 2017-03-02 回复(0)