你好，我工作解除了，劳动合同才签10多天，这有工资补偿吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask2017030970s
提问时间：2017-03-09

相关咨询

我在公司工作了1年8个月，公司无故解雇，合同基本工资是960.其它的是补贴。现在每月是2千。我能补多少？

浆糊一桶已过期 2008-11-14 回复(4)

我已工作10年没有签订劳动合同每月工资600元没有达到标准而且没有保险每天上24小时休24小时但实际并没有休息24小时，也没有节假日的休息，这样的情况如何维权且如何计算我10年的工资补偿？

尼采已解决 2009-02-19 回复(4)

根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此

wuming_5945 已解决 2009-04-09 回复(4)

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏已过期 2010-10-12 回复(6)

我是一名现场管理人员，现在公司以实行标准化为理由裁员，裁员以后本来是两个人的工作现在要一个人来完成，工资增加10%，时间增加1小时，我自认能力有限，不能胜任裁员后的工作，请问如果我和公司解除劳动关系后我能拿到劳动补偿金吗？如果能，那我能拿多少？

691863537 已过期 2012-08-31 回复(4)

工作期间受了伤，现正申请工伤鉴定，单位要和我解除劳动合同，给补偿一个月工资，附带条件是签订劳动合同解除协议，今后不能以任何理由申请仲裁或起诉公司。请问，这个字能签吗

ask2016033078u 已过期 2016-03-30 回复(11)

你好:本人在信用社食堂工作十三年，未签劳动合同，可否提出劳动补偿。

ask20160406atq 已过期 2016-04-06 回复(4)

你好，我在单位5年，合同是每年一签！年底补偿一个月工资！本人工作中没有违反工作的职业操守！现工作单位领导恐吓说不续签合同，请问合法吗？

ask20160416342 已过期 2016-04-16 回复(3)

你好，我是沧州大化工人，现在大化好多职工都协商解除了劳动合同，补偿就是上班几年给几个月的工资。我今年也想离职，现在从事的仪表维护工作，属于特除工种，我是76年出生97年上班，岗位一直也没变过，我想问问我离职之后，等到我45周岁还可以办理特除工种退休吗？

ask20160629iv5 已关闭 2016-06-29 回复(0)

你好！我想问一下，现在由于各种原因要解除劳动合同，我是乙方，合同上写着工资随机关工资上调而调整，可是没有按合同调整，我该怎么办

ask20160629vn3 已过期 2016-06-29 回复(1)