公司发生重大变故赔偿金额x2 什么情况属于重大变故

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20170309ho8
提问时间：2017-03-09

公司年底准备搬离上海至苏州昆山，且至今未发书面通知，只是主观口头通知而已。条件没谈好，不想去，公司会给我们经济补偿吗？如果有标准时多少？谢谢

jenci 已过期 2011-12-15 回复(8)

公司停产进行股权转让交易，出让公司土地和厂房是否属于“订立合同时所依据的客观情况发生重大变化”

我于2010年1月1日与公司签无固定期限合同，公司以经营困难，高能耗高污染需转型为名，出让公司生产所属土地及厂房进行股权转让，并将原生产经营的生产线搬往其他地方进行生产经营，现公告发布赔偿一年一个月的赔偿金，与员工协议解除合同，不出具非员工本人意愿中断就业的证明，员工无法申请失业保险金，双方协议达不成的，

LJK135 已过期 2014-01-03 回复(2)

关于培训费赔偿金额以什么为准？是公司的预支还是实际发生费用为

关于培训费赔偿金额以什么为准？是公司的预支还是实际发生费用为准？

ask20150616hqp 已关闭 2015-06-16 回复(0)

在什么情况下厂房和土地属于公司

ask20160723vsl 已过期 2016-07-25 回复(2)

员工在明知公司车辆保险过期的情况下开车发生交通事故，产生赔偿

员工在明知公司车辆保险过期的情况下开车发生交通事故，产生赔偿，员工应该承担多少责任，公司要承担责任吗？

ask20160909aid 已过期 2016-09-09 回复(0)

请问公司违约把提成减半属于什么情况呢

ask20161020xqz 已过期 2016-10-20 回复(6)

您好！我与公司签订的劳动合同中有一条款（劳动合同订后因客观情况发生重大变化

您好！我与公司签订的劳动合同中有一条款（劳动合同订后因客观情况发生重大变化，如订单量减少、停产、歇业、外迁等情况，致使劳动合同无法欲行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，按劳动法相关规定支付国家最家规定最低工资标准发放工资。）如果公司单方要解除劳动合同，请问我的补偿金是按此条款支付吗？此条款

ask20161105a89 已过期 2016-11-05 回复(1)

请问在什么情况下可申请仲裁解除劳动合同，并要求公司赔偿

ask20161108mc2 已过期 2016-11-08 回复(1)

员工不愿意上社保，公司为员工参保商业保险，当员工发生工伤时，单位以商业保险的赔偿金额

员工不愿意上社保，公司为员工参保商业保险，当员工发生工伤时，单位以商业保险的赔偿金额，当做工伤赔付金额，赔给员工，这样是否可行？

ask20161207jbe 已过期 2016-12-07 回复(3)

公司宿舍，在宿舍没人的情况下，领导进来检查，属于什么行为

ask20170217bku 已关闭 2017-02-17 回复(0)