请问公司违约把提成减半属于什么情况呢
具体案情?
你好,公司违反约定,协商不成,可以申请劳动仲裁
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
属于侵权申请劳动仲裁
你好,详述。。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其按照劳动合同约定支付工资报酬!