你好 我是一名来自云南的打工仔，陕西的一个老板他是一个矿业老板，《老板》他叫我们过来帮他开铲运机一个月7000元的工资，可是我过来以后《老板》他说铲运机的车没有送来,我们问《老板》他什么时候送到，《老板》他说等两天，我们等了两天又问《老板》他铲运机来了没有，《老板》他说还没有还要过两天，我们就说我们不可能来这里天天坐着玩我们是来赚钱的，他们说吃住《老板》他给我们报销，在给我们补工资，我们来了一个月了《老板》他就给我们拿了1600元给我们吃饭住宿，5月份《老板》他就打电话叫我们过来帮，5月20日我们到了《老板》他这里，到现在一个过月了我们问《老板》他，铲运机还没有来吗？老板又说还要15天左右，我们等不了打算去别的地方找事做，叫《老板》他给我们算一下工资，可是《老板》他又说不给我们，我想咨询一下，就是我们是不是可以拿《老板》他当初跟我们说的7000一个月，我想说的是，当初不是我们来找他来，是他打电话叫我们来的，如果他不给我们7000一个月我们可以起诉他吗？
请问有限公司破产后公司清盘不够付员工工资，那能不能用老板个人财产清算支付
广东巨星宏运国际货运代理有限公司自今年7月份开始不发我们员工工资，每次我们打电话给他催工资都以准备发了，叫我们等等为理由，一直拖到八月份，我们从八月份开始已经向劳动局求救，但经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序，拖到现在王学武老板还是不发我们工资，该老板诚信严重有问题，自事件发生后直到仲裁当天都没有
加班时间工资老板说要从以前已结的上班时间里抵消这样合理吗？很急很急
情况这样：我是从7月进入一家公司上班前三个月是实习期7 8月每天上班7个小时，工资结到8月。十月我辞职做到7号（每天上班13个小时）正式离职（公司同意）到了10领工资时公司说我十月的工时要抵掉7 8月未上满的8小时的工时，但是之前从未给我们讲过。他们这样做是合理的吗？
老板迟迟不发工资，家里有事，打个借条拿了公款走人，这样犯罪吗
我在宾馆前台上班，因家里有急事，和老板说了好多次要他发工资，回家看下，他一直不给，如果我私自拿1000块钱，打个借条，回家去，这样犯罪吗？只是我工资的一半 可是我和老板说了好多变了 他就是不发啊 我家里有急事 那我应该怎么办呢 请问
由于生产问题我们科长和我发生了争执老板叫我明天结工资，这样我应该怎样维护我的权益
你好： 今天由于生产出了一些品质异常我们科长把我骂了一顿。我给他讲事情经过的时候，话还没有讲完他就叫我明天结工资走人，我给我们老板打电话我们老板也说要我明天结工资。这样是不是把我开除了？应不应该给我赔偿？ 谢谢！
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗？
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗？
你好，我于2011年9月19日进了个小厂做普工，我在11月15日的样子像厂里递交的辞职信，工资因为9月才进，月底没有发放，10月才发放了我9月19日至月底的工资，也就是说，压了我1个月工资，现在已经是12月份了，我也马上要走了，可是我跟线长说这事，他说老板不一定批准，老板还说，你要走啊，那就带2个人来，开玩笑？你当是搞
辞工到30号，我提前走，老板说，差多少天，就要扣多少天的工资，这样做合理吗？
广州增城沙庄．我是11月29交的辞工书，是辞工到12底的30号，因为男友来厂里找我时，我厂里保安吵了起了，我就和上司说，我辞工了可以不可以提前走，然后我问了上司，上司说要提前走，就要扣钱，到30号的，提前几天就要扣几天的工资，我说这样的话，我就辞工到30再走．第二天去上班，我们主管.就说帮我结了工资，叫我不用上
我的问题是我2010-11-13来这个公司上班，2011-02-20怀孕的，我去年8月份举报公司没有缴纳保金，举报后劳动仲裁的人查了，公司后来给我们缴纳了保金，但是公司说从8月扣除我们每月584.4的工资，意思就是8月开始就缴纳了，当时缴纳保金需要合同，但是我们老板没有跟我们商量自己虚拟一份假合同，老板老婆给我们代签，所有这份
我从2月21开始正试上班，老板说试用期一个有（也就是3月21）22号后算转正，我是做跟单的，由于下错了几张单，造成了公司大概有3000左右损失，然后就被老板辞退了，他说要扣我工资的一半作为我下单错单的罚款，求助，这样是否合理？ 我从2月21开始正试上班，老板说试用期一个有（也就是3月21）22号后算转正，我是做跟单的
每月2000元工资,带薪休假一天,请假或者天气原因不能上班,都扣除当天工资,2000/30=66.66元/天.可5月份是31天,公休一天,请假一天,非请假原因休两天,老板按28天开的工资,28*66.6,这样开工资合理吗?
