怀孕了请病假（有医院证明）公司不批假我能不能直接就不去上班了？但公司有制度说旷工三天就算自动离职

怀孕了请病假（有医院证明）公司不批假我能不能直接就不去上班了？但公司有制度说旷工三天就算自动离职，这样公司能算我自动离职吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201703070u7
提问时间：2017-03-07

律师，您好！期盼您的答复！案情：现在是孕6个半月，因身体不适一直在保胎，已休完三个月病假，后公司同意继续休假按事假处理，不计工资，现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司不批假为由限期三天到岗，否则以旷工处理予以开除。追问：公司如果不批，我能提供病假证明就算不回公司上班，是

chenxs_118 已过期 2014-03-14 回复(3)

因生病请假，公司不批假，三天没有去上班，公司说算我旷工三天自动离职，不发放任何工资，这样的情况我能要回工资吗？

ask201506078ly 已关闭 2015-06-07 回复(0)

你好，我现在怀孕，身体原因不能去上班，有医院证明，公司不批，想让我自动辞职我怎么办

ask20150702xni 已过期 2015-07-02 回复(2)

欧阳律师你好，我我因车祸在医院不能上班，公司说我算自动离职，这能算么？

ask20150706i9l 已过期 2015-07-06 回复(1)

ask20151029h8i 已关闭 2015-11-13 回复(0)

请问医疗期满后仍不能上班，有医院的病假证明！但公司不批病假！只同意事假！这样我该怎么办

ask201603094xv 已过期 2016-03-09 回复(1)

因私事，我10月10号要在湖南考试，所以请事假。但公司领导不批准。且公司制度说三天以上旷工就算自动离职？合理吗？PS：我现在在哺乳期。连续请事假7天。

lc20041111 已过期 2016-09-29 回复(1)

因私事，要回老家考试，所以请7天事假。但公司领导不批准。且公司制度说三天以上旷工就算自动离职？合法吗？ PS：我现在在哺乳期，新来的领导对我意见很大，曾表示希望我主动离职。也曾表示要对我降职降薪。

lc20041111 已关闭 2016-09-29 回复(0)

因私事，要回老家考试，所以请7天事假。但公司领导不批准。且公司制度说三天以上旷工就算自动离职？合法吗？PS：我现在在哺乳期，新来的领导对我意见很大，曾表示希望我主动离职。也曾表示要对我降职降薪。

lc20041111 已过期 2016-09-29 回复(4)

您好，我是一名工厂上班的工人，昨天去医院检查医生开了病假单。拿到厂里领导说三天不来就算自动职应离职。我应该怎么办？

ask20161031j8h 已过期 2016-10-31 回复(5)