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员工自动离职工资怎么发放

员工自动离职工资按原定工价的70%结算,这样合理嘛!合同上注明有。工人离职的原因是厂方没有及时发工资,

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:員东海
提问时间:2012-06-20
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员工被按照自动离职,公司不发放扣押一个月的工资

由于事情是发生在五一劳动节期间,公司放假了,无法办理请假手续,所以有三天没去上班,但是第四天我去上班的时候,经理就告诉我说我自动离职了,且不发放我四月份的工资,我该怎么去维护我的合法权益

飞翔的心情 已过期 2012-05-07 回复(3)

员工自动离职,公司应给予发放工资吗?

我司有一员工要求请1个月假,当我司正是缺工人之时,故只允许请假几天,此员工于却于次月一声不吭走了,没来上班。我司故按自动离职处理扣留其工资未给予发放。现该员工归来强烈要求给予发放其工资。我司应该给予发放其工资吗?(注:我司与该员工有签订劳动合同,离职需以书面的形式向我司相关部门提交申请单。)该员工的

6832666 已关闭 2012-05-08 回复(0)

你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资,可是到今天没有发,应该怎么解决

你好我在膳魔师上班上个月做到27号自动离职~到这个月20号发工资,可是到今天没有发 应该怎么解决~麻烦你了~!

xy117 已过期 2012-05-21 回复(3)

女员工休完产假没回来上班,算不算自动离职?工资如何计算

我公司员工休产假到4月27日,之后就没回来上班,算不算自动离职,工资如何计算?要不要扣工资

````123 已过期 2012-05-25 回复(2)

工厂员工工资压一个月,没有过试用期就自动离职不发放工资合理吗

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596578229 已过期 2012-05-31 回复(4)

员工自动离职工资支付时间

员工自动离职,工资几时支付。 能不能等到公司工资统一发放日支付还是一定要离职当天支付 是根据哪部法律哪条规定的。

gecna 已解决 2012-06-01 回复(2)

公司把员工工资改为打分制,有没有明确打分标准,然后每月克扣员工工资,让其自动离职

遇到这种情况怎么办?另外公司2007年给签的合同,只有一份,公司没盖章,有效吗?当时合同底薪签的780元,我在北京,能要求补偿吗

yhliu3381 已过期 2012-06-08 回复(1)

没签合同 因事自动离职 工资应怎么要回

我在酒店工作 没签合同 做了半年不想做了 就辞职了要一个月才给走,我不想等那么长时间就打了辞职报告直接就走了,我还有工资两个月的 怎么能要回

张园12 已过期 2012-06-20 回复(8)

员工自动离职需要支付工资吗?

一员工突然连续旷工二天,后来就没来上班,导致此岗位人员一下紧张,工作开展带来很大的难度。打电话去问回,就是我不想上班啦,公司部门负责人也通知到他,将会作为自动离职处理,(公司制度有规定自动离职无任何工资发放,也无任何经济赔偿,员工入职就有培训)但是一个月后又要求公司支付上月工资,如果不支付中,还要闹

随意的世界 已过期 2012-06-20 回复(4)

员工自动离职,公司不发其当月工资,这样合法吗?

我因某些原因不能来上班了,但现在已旷工2天,根据劳动法,我能拿回当月的工资吗?

897014727 已过期 2012-06-20 回复(1)
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