员工违反公司制度，但未造成经济损失，合同期内，公司解雇员工，

员工违反公司制度，但未造成经济损失，合同期内，公司解雇员工，员工还需要向公司赔偿吗

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提问人：ask201703061lk
提问时间：2017-03-06

员工违反公司制度，造成公司损失，公司扣罚员工工资是否合理

song20090703 已过期 2013-10-24 回复(7)

公司违反劳动合同，员工给于解雇合同，公司要给员补偿合同的经济

公司违反劳动合同，员工给于解雇合同，公司要给员补偿合同的经济补偿吗？

ask201504276yx 已过期 2015-04-27 回复(4)

员工违反公司制度造成公司损失公司不给开工资合理吗

ask20150627q5i 已过期 2015-06-27 回复(2)

以员工违反公司制度造成公司损失劝退

单位以员工违反公司制度造成公司损失劝退借口，不让员工上班。要让员工自己离职。员工该怎么办？

sixu2002 已过期 2016-05-13 回复(3)

员工盗走公司重要老客户资料和产品目录报价单等商业机密，造成公司严重经济损失！！

该员工工作两年多，今年5月份以恶意欺骗说回老家准备结婚事宜请假2个月，并没有提交正式的离职申请书也没有办相关离职手续一走了之，一个多月后发现该员工私自注册企业网站，销售我公司同类相同产品，蓄谋已久的拷贝了我公司重要客户信息商业机密，冒用公司sandy名义联系开发客户并达成了交易（已收集证据该员工发货给我客

leilei0709 已过期 2016-10-16 回复(2)

由于员工作业不到位给公司造成了严重经济损失，请问这个损失应该

由于员工作业不到位给公司造成了严重经济损失，请问这个损失应该谁来付？

做个善良的人已关闭 2016-10-24 回复(0)

我是企业的一线员工，因操作失误给公司造成一定经济损失，老板让我买单

我是企业的一线员工，因操作失误给公司造成一定经济损失，老板让我买单，我该咋办

ask201602297bl 已关闭 2016-11-13 回复(0)

你好，员工犯了小错，没有给公司造成经济损失，公司要求高额罚款

你好，员工犯了小错，没有给公司造成经济损失，公司要求高额罚款可以吗？

ask20161230p8h 已过期 2016-12-30 回复(1)

我在公司上班6年违反公司规章制度公司要给我解除劳动合同，我没有给公司造成经济损失

我在公司上班6年违反公司规章制度公司要给我解除劳动合同，我没有给公司造成经济损失。我有没有补偿

ask201701136fs 已过期 2017-01-13 回复(2)

请问，如果员工犯了错，给公司造成重大经济损失的，公司想要开除该员工

请问，如果员工犯了错，给公司造成重大经济损失的，公司想要开除该员工，应该以什么样的步骤去做？

ask20170203otb 已过期 2017-02-03 回复(1)