公司强迫加班,累病了,身体瘦了10多斤,可以要求公司营养补偿吗
因为公司没有一天休息,天天加班,而且是强迫加班,我被累病了,在生病期间主管叫我必须上班,导致病情加重,公司也没有给我买社会保险,延误治疗,身体瘦了十多斤,可以要求他补偿营养费吗
李律师,你好!我是07年入职,但是在工作5年期间,中间只有09-10签过一年的合同,但在工作期间有帮我交综保,现在我离职了(12.1.),但公司给我一年的加班费都不肯发给我,我没有加班证明,加班费我不要了,那我可以要求公司补偿我没有签合同的单倍工资补偿吗?
在使用期间公司可以以身体原因辞退员工吗?如果可以,应该有什么补偿?
本人是残疾人,肢体残疾,下肢残疾,但是能跑能跳,前段时间应聘进入一家公司,也通过了公司组织的体检,但是在试用期间,公司以我身体残疾不适合本工作为由辞退我,我该怎么处理??事实是我是在公司从事机械维护与维修工作,完全可以胜任该工种。
我是一名司机,由于工作岗位原因平常加班特别多,但加班费很少,我可以要求公司补尝我这几年的加班费吗?
我是一名司机,由于工作岗位原因平常加班特别多,但加班费很少,我现在合同快到期了,我想提前离开公司,自谋职业,请问我可以要求公司补尝我这几年的加班费吗?谢谢 谁能告诉我?我们公司是500强企业是国有控股的公司!
我在一家公司上班六年了,合同到期,现在辞职,可以要求什么补偿
我在公司里上班六年了,期间有两年老板没给我交外来人员综合保险,现在我想辞职,可以要求我六年来对公司的付出做出补偿吗
公司发布了一个新的制度,要求员工每月固定加班而我们部门是要加40小时,我们是属于文职拿月薪的,平时不加班,也没有加班费的。现在的新规定就是没加满要扣钱,然后你加班等于是义务加班了!
合同期满一年了,公司一直未与我续签合同,请问我可以要求双倍赔偿或补偿吗?
您好,我是2006年入职现在的公司,第二次合同在2011年2月已到期,公司一直未与我续签合同,现在我向公司主张签定无固定期的合同,但公司不同意,也不跟我协商,请问我可以要求赔偿或补偿吗?
我在公司工作3个多月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿? 还有就是,如果我提出辞职,公司表示愿意补签合同, 而我已经没有签订合同的意
你好,我是一团购网站的员工,跟公司签了三年的劳动合同,合同书写的是团购商务顾问。现在公司因发展需要,把团购业务变更了,要我们调去新的部门,工作内容及业务都不一样了,我不服从这样的调整,请问我可以怎么做??