14年9月份入职的未与公司签订劳动合同，现在辞职还能申请未签
14年9月份入职的未与公司签订劳动合同，现在辞职还能申请未签劳动合同双倍补偿吗
公司未与我签订劳动合同，我现在主动写了辞职报告，六月一号申请
公司未与我签订劳动合同，我现在主动写了辞职报告，六月一号申请，六月三十离职，人事批的日子六月二十六，但老板批到七月十五，我想六月三十走，可申请劳动仲裁吗，我2014年七月二十三入职到2015年六月三十日。
公司未与我签订劳动合同，我现在主动写了辞职报告，六月一号申请
公司未与我签订劳动合同，我现在主动写了辞职报告，六月一号申请，六月三十离职，人事批的日子六月二十六，但老板批到七月十五，我想六月三十走，可申请劳动仲裁吗，我2014年七月二十三入职到2015年六月三十日。
您好！请问我给劳动派遣签订两年合同，现在没到期我怀孕了，公司让我辞职
您好！请问我给劳动派遣签订两年合同，现在没到期我怀孕了，公司让我辞职，我应怎么做，谢谢
我入职一年公司都没有给我签订劳动合同，现在公司要与我签劳动合同，可是我想辞职了，如果不和公司签劳动合
我在公司上班一年的时间，公司都没有与我签订劳动合同，现在公司要与我签订合同，可是我已经有了辞职的打算，请问现在我拒绝和公司签订劳动合同，公司是否该赔偿我双倍工资呢?
公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职
公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？
与公司签订了劳动合同，但是现在想离职，我提前一个月提交辞职申请
与公司签订了劳动合同，但是现在想离职，我提前一个月提交辞职申请，一个月后离开是否可以？从我提交申请之后开始算吗？如果
试用期与公司签订了劳动合同，合同规定辞职要提前30日书面申请
试用期与公司签订了劳动合同，合同规定辞职要提前30日书面申请，那么试用期辞职也要书面申请后，再过30日才能走吗？
我是一名实习生，与公司没签订合同和协议书，现在要申请辞职多少天才能走
我是一名实习生，与公司没签订合同和协议书，现在要申请辞职多少天才能走，要提出书面申请吗？能拿到工资吗
在公司上班，单位未签订劳动合同 我现在要辞职。。。。。我今年4月份在一家公司上班
在公司上班，单位未签订劳动合同 我现在要辞职。。。。。我今年4月份在一家公司上班，正常是上午8点半上班，下午5点下班，当初没说过要加班，现在几乎每天都要到晚上7点或8点才下班，并且也没有任何的加班费和补助费，就是晚上有急事也不让你走，走了就算旷工，扣工资。这个有点太不合理吧，到下班点不让下班不说，还不给加
我们公司要部解除劳动合同，我9月份签订的是无固定期合同，然后现在公司要解除劳动合同了
我们公司要部解除劳动合同，我9月份签订的是无固定期合同，然后现在公司要解除劳动合同了，又打出一份2年固定合同让我重新签订，赔偿金是一样的吗
