合同纠纷
14年9月份入职的未与公司签订劳动合同，现在辞职还能申请未签
14年9月份入职的未与公司签订劳动合同，现在辞职还能申请未签 14年9月份入职的未与公司签订劳动合同，现在辞职还能申请未签劳动合同双倍补偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-03-02 21:36
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-03-02 21:36
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您好，已过时效
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不能要求双倍赔偿了
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不能要求双倍赔偿了，过了诉讼时效。
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