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给公司造成损失他克扣我2个月的工资和一个月的提成

给公司造成损失他克扣我2个月的工资和一个月的提成

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:LVLONG
提问时间:2012-06-18
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由于工作中犯了低级错误,造成公司经济损失,是否要扣一个月工资?

本人在上海,由于工作中犯了低级错误,造成公司经济损失(大概3000~4000,但是可修,较麻烦),是否要扣一个月工资(2700到手工资)???有合同的。但是合同中没有注明这种事情。和公司协商过,公司不肯让步,非要扣一个月工资。另外说如果我写份报告就少扣点,但是少多少不肯说,一定要我先写报告再告知,这个能写吗?另

SGz7771 已过期 2011-08-10 回复(1)

工作失职,给公司造成损失了,是不是应该扣工资?

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小雨101 已过期 2011-12-19 回复(2)

未签订合同工资不给还要我赔偿给公司造成的损失我应该赔偿吗

我想问一下我的工资问题已经申请了劳动仲裁,劳动仲裁已经告诉用人单位把工资发给我,该公司已经同意了,可是他也要起诉我说我给公司造成了损失,我不知道我会造成什么损失,那我应该给他赔偿吗?还有就是公司已经当应给我工资了,到底是他们交给监察队?还是让我本人到公司去领?哪个是对的

546394656 已关闭 2011-12-21 回复(0)

拖欠工资而造成的损失要求公司赔偿问题

我在宁波一家健身会所上班。当月14号正式上班。29号个人原因辞职。公司说要下个月10号才能发工资,也就是12月10号。我辞职的时候问财务工资可不可以打我银行卡上的,财务说可以的,要求我留下了银行卡账号。我想可以打我银行卡上的,我就回老家了。可到了12号还没发工资给我。我就打电话去公司问。公司说还要过几天,过了3

yekaiqiang 已解决 2011-12-22 回复(1)

我想辞职,公司不给发提成还压一个月工资

我2011年4月份到一家房地产公司上班,做业务员。刚来时经理说底薪+抽成,抽成是0.2%。但是,那时候没签合同。所有人都没签合同。现在离职了,经理不给我这一年来的抽成。工资还要被压一个月,

苏刚0505 已过期 2011-12-24 回复(1)

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在公司工作8个月,未与公司签订劳动合同,离职后,公司最后一个月工资未发,还要我赔偿在职时一个工作失误所造成的全部损失(我需要付部分责任)。现投诉劳动部门后,最后一个月工资拿到了(扣除了20%),公司还要我赔偿那全部损失,还说要向法院起诉我,请问我该怎么办。这损失需要我全部赔偿吗,

zzj964122 已过期 2012-01-18 回复(5)

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我们公司是服装公司,此员工任职打版师职位,在职2年期满,还有2年合同期未满,由于最近工作态度不认真不积极,公司以之前的和现在的工作失误给公司造成经济损失为由扣除他得部分工资,工作失误,公司已经做了详细记录,并且告知他本人了,他得部门领导已经签字确认,我们合作的工厂也给我们发了证明书,证明是样板的原因造

yanghong8899 已过期 2012-02-17 回复(3)

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kaisadadi_2005 已解决 2012-02-29 回复(2)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资

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zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工,拒绝发工资

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