我是《青岛银达信息科技股份有限公司》的外包员工，在新招聘的农信社大堂经理中被选中，公司说是三个月的见习期，我们开始在农信社网点上班，就是想问一下，我们这三个月时间，不需要和公司签订一份合同吗？再者我是青岛的我们的工资是，800底薪加上400元的考核费，不是青岛的底薪是1200吗我们这个属于正常的吗？？
学校安排了一年的时间实习，我自己找了家公司实习，实习时没工资，实习段时间后应聘到了该公司的市场部工作，开始有工资了，试用期3个月【试用期3个月合理吗】，试用期工资八折，提成不变【提成发前一个月的】，工资每月15号发上个月的工资。请问这里有什么不合法之处？该怎么处置？没有毕业的学生不能与公司签订劳动合同吗
公司被收购，需要和原先公司解除合同，再与新公司签订合同，工龄清零
公司被收购，需要和原先公司解除合同，再与新公司签订合同，工龄清零。想问下公司这样解除合同，是不是等同于辞退。我现在怀孕7个月，如果等同于辞退，是不是该赔偿我劳动关系存续期内的工资，也就是到宝宝满一岁？
公司签订了合同但未按时未缴纳社会保险，现在我生病了，需要报销医疗费用怎么办
我与公司签订了劳动合同，但公司一直以各种理由（特别是财务忙的理由）推诿缴纳社会保险，现在我生病了，需要报销医疗费用，我该怎么来维护我的权益？
我老婆进入公司未签订合同，现在我老婆怀孕了，公司要求辞退，请问我可以像公司需要那些赔偿。
我老婆是一个公司的行政兼人事，在进入公司时未签订合同（当时的人事不是她）。现在我老婆怀孕了，公司效益不好，今天已经要求我老婆辞职，公司支付一个月的工资，如果不辞退工资就要降一半（目前实际到手工资2200，减掉一半=1100）。请问上述情况是否合法？ 如果我要求公司赔偿的话可以得到那些赔偿？
请问我公司和学校签订了实习协议，现在公司因运营问题而不需要招人员了，实习协议上的违约责任为无，请问会
请问我公司和学校签订了实习协议，现在公司因运营问题而不需要招人员了，实习协议上的违约责任为无，请问会受法律责任吗？
请问我公司和学校签订了实习协议，现在公司因运营问题而不需要招人员了，实习协议上的违约责任为无，请问会
请问我公司和学校签订了实习协议，现在公司因运营问题而不需要招人员了，实习协议上的违约责任为无，请问会受法律责任吗？
实习两年不给转正,叫我们去给劳务公司签订合同,要把我们搞成劳务派遣
我们这里有个实力比较大的厂,前年因为效益好厂里缺人.厂里就叫本厂技校针对厂现需求岗位招收短期培训班快速上岗,好解决用人需求. 我听亲朋好友说这个厂的技校在招人,我就去报了名,报名的时候听招生老师说在厂里实习一年就可以转正,我就交了学费.在技校安全培训了两天就到厂里上班去了.上班中间有段时间厂效益不好,到了一年
公司被收购，需要和原先公司解除合同，再与新公司签订合同(转为劳务合同），工龄清零
公司被收购，需要和原先公司解除合同，再与新公司签订合同（转为劳务合同），工龄清零！ 我和原公司的合同到2014年3月为止，我现在在哺乳期，时间到2012年10月为止。原公司在解除合同时会按n+1赔偿给我，但是因为转签新公司所签订的合同为劳务的，所以我不答应，那我最高能要求到多少的赔偿（原公司被收购后不存在了）
2008年3月20号在公司开始实习，3个月后转正，但是在2008年10月才签订合同我能保护自己利益起诉公司吗？
信息行业，跟公司签订单方面公司合同，被解聘和自己辞职这两种情况终止合同，自己是否需要继续履行合同内容
在一家信息公司上班，公司的主要销售产品是信息这种无形的产品，现在跟公司签订的是公司出具的单方面合同，没有给员工交过保险、社保之类的。合同规定我们如果没在现在的公司做了，我们5年以内不能在同个城市从事和现公司相同的行业，请问这合同要求合法吗？如果合法，被公司单方面解聘自己是否需要履行这合同在5年以内不在
