p2P刚入职员工如果公司无法对客户提供合同上的条款我有法律

p2P刚入职员工如果公司无法对客户提供合同上的条款我有法律责任吗

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提问人：ask201702261ud
提问时间：2017-02-26

我2003年7月份进入深圳一家公司，当时劳动合同是一年一年的续签。公司出于留才政策的考虑，和我签署了一份为期三年的额外补充合同。其具体内容就是从2006年7月1日到2009年6月30日期间，公司会额外给我“三年期服务奖金”。具体发放方式为： 1）本合同生效签字即生效，在生效届满一年之次月发放第一次奖金，奖金额度为约

bohzh 已过期 2008-11-13 回复(3)

公司提供续签的无固定期限合同，如果协商不员工拒签，是否还能得到赔偿？

现在公司与员工即将签订无固定期限公司，但发现这份新合同有以下问题： 1，首先，工作地点从原来一个工作地点变成两个，分别是广州和佛山。这一点是否可以要求公司修改为广州？如公司要求保持两个，是否可以与公司签订补充协议，要求在调往佛山时按补充协议执行？ 2，公司原合同有列明购买住房公积金，但续签的无固定期限

joyce_lhm 已过期 2014-04-15 回复(4)

你好！我想问如果员工无法提供2003年~2006年的工资记录而公司也说无法提供之前的工资记录

你好！我想问如果员工无法提供2003年~2006年的工资记录而公司也说无法提供之前的工资记录，公司是不是可以以此为由不为员工补缴2003~2006年的社保？

短信用户已过期 2014-08-07 回复(5)

融资公司，有公司合同，员工与客户之间签署了担保协议有法律效应

融资公司，有公司合同，员工与客户之间签署了担保协议有法律效应吗

ask20161014zn8 已过期 2016-10-14 回复(2)

如果公司不按照合同给员工发工我的同学和单位签了这个合同，但是每个月工资都低于合同上的规定

如果公司不按照合同给员工发工我的同学和单位签了这个合同，但是每个月工资都低于合同上的规定，而且公司还不给交保险，上班时间超过12小时，我同学不想再那里工作了，怎样才可以在不用赔偿违约金的情况下解除劳动关系呀

ask201701161i7 已过期 2017-01-16 回复(1)

公司和员工签订的合同都是基本工资和绩效工资2部分，如果病假的

公司和员工签订的合同都是基本工资和绩效工资2部分，如果病假的话是按照基本工资算吗？可是我们谈的时候可不是按照这个谈的

ask20170117t8d 已过期 2017-01-17 回复(6)

公司与员工签订计件协议，协议中未注明基本工资金额，此合同是否有法律效益，是否公司可以不给签计件协议的

公司有100名跑腿员，此职位人员流动性大，现要签订计件协议，想咨询此协议是否有法律效益，是否可以规避不交社保

w_yuanshengjun 已过期 2017-01-18 回复(2)

超市员工假冒合同客户骗取公司20万是什么罪

ask2017021571w 已过期 2017-02-15 回复(7)

公司合同期满，不续签原合同，喊员工签订新合同，新合同很多条款改动

公司合同期满，不续签原合同，喊员工签订新合同，新合同很多条款改动，员工不签订新合同，这样合法吗？如果不签可以得到经济补偿金吗？

ask20170216eg3 已过期 2017-02-20 回复(6)

我公司的员工，为了做成业务，在我不知情的情况下和客户签订了一份买卖合同

我公司的员工，为了做成业务，在我不知情的情况下和客户签订了一份买卖合同，但我公司员工用了假公章，不过没有给对方造成损失，相反对方还欠了不少货款，后我向客户追要货款，现在对方公司为了不给我还账，反而说我私刻公章意图诈骗，我构成吗？当时的合同和章我根本就不知道有问题，并且合同上我方的委托代理人是员工名字

红红火火已过期 2017-02-23 回复(4)