本人在服装厂裁剪工作，在工作期间失误造成一些损失。年底结算工

本人在服装厂裁剪工作，在工作期间失误造成一些损失。年底结算工资时扣陆千叁佰元做为补偿我认为扣的工资较多，所以向劳动总裁提出申请要回工资，服装厂提交了反诉让我赔偿俩万五千块。我认为不合理没有哪么多损失。请问我的工资能要回吗？

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提问人：ask20170203djc
提问时间：2017-02-26

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

怀孕期间工作失误给公司造成了经济损失，公司有权开除我吗

我现在怀孕6个月，工作中因为失误给公司造成了经济损失，公司给我两个选择：1.公司开除我，这样开除的处分就会计入我的档案2.我自己主动辞职请问： 1.听说怀孕期间不能被辞退，但是我确实给公司造成了经济损失，这种情况公司有权开除我吗？ 2.如果公司有权开除我并最终开除了我，我还能拿到被辞退的赔偿金和生育保险

杨小姐0821 已过期 2012-10-24 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛

QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

各位律师好！是这样的:去年7月份本人由于工作失误给公司造成2万左左经济损失

各位律师好！是这样的:去年7月份本人由于工作失误给公司造成2万左左经济损失！过后老板扣了我1个月多工资！我找公司主管理论并主动承担月工资20℅赔偿责任，主管却告知我说不光要罚20℅，还要我负损失额的80℅责任！再扣全年的奖金！请问劳动法有没有这条明文规定？像公司这种做法出了问题全部责任推卸到劳动者身上是否合理

短信用户已过期 2014-03-14 回复(3)

关于工作期间给公司失误造成损失的

我想问一下，我与现在的工作单位签订了3年的劳动合同，现在工作一年，前段时间因为工作失误给公司造成3万多的损失，我现在月基本工资扣除五险一金不到1400块现在公司问我可以承担多少，我也不知道，所以现在求助。按照法律我应该赔偿公司多少？

nn0314 已过期 2015-03-03 回复(2)

本人怀孕8个月由于前期工作失误给公司造成经济损失约5万元，现在公司想开除我

本人怀孕8个月由于前期工作失误给公司造成经济损失约5万元，现在公司想开除我，我们公司没有为我购买生育保险，如果我被开除了，可以找公司要求赔偿吗？

ask20150710294 已过期 2015-07-10 回复(2)

流产假期间造成工作损失是否由本人负责？公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法？

事情是这样的，我是公司的一名人事人员，负责社保购买，薪酬核算等等工作。因为其它原因，不小心流产。在流产休假期间，收到一封公司发来的社保造成的损失费用4000多元，因为公司催促我回复，我大致看了下邮件，有几个人的社保是外地的同事负责的，也算到了我这边，所以对该邮件我也做出了回应本人承担1000多元的费用，但是

蛮蛮123 已过期 2015-09-10 回复(3)

你好，我想咨询下！我是在一家十几人的店里工作，由于工作上的失误给公司造成了一些损失

你好，我想咨询下！我是在一家十几人的店里工作，由于工作上的失误给公司造成了一些损失，现在公司要我和另一个同事承担全部责任，一人一半，但是之前签过附加合同，合同中提到如工作上造成公司的损失则不计提成或扣除一单金额的千分之五，现在没有通知，老板直接决定要我扣罚我一半的钱，这是否合理？谢谢老师

ask201609050bf 已过期 2016-09-05 回复(2)

工作失误，造成损失。还能结算到工资么？

ask20161025z44 已过期 2016-10-25 回复(1)