工作失误,造成损失。还能结算到工资么?
1、金额较大,如果真是因为个人的原因造成的损失,需要承担相应的赔偿责任。 2、如果直接因个人造成,又具备重大过错,甚至故意,被追究刑事责任的可能性也不能完全排除。 3、但说的“因为工作失误”,未必就是法律上的因果关系,需要结合案情和证据分析认定。 每月扣发工资于工资20%以下,所以扣除后你还是能结算工资的