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被企业无故辞退,我该如何维护自己的劳动权益?

被企业无故辞退,我该如何维护自己的劳动权益?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20170224yfe
提问时间:2017-02-24
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如何维护自己的劳动权益?

进工厂时未签订劳动合同,经上级批准辞职后,如5月份提出辞职,6月底到期,但是6月份请假一个月,上级也已批准,到月底去结算5月份的工资,工厂 却只给结算一半,并称是公司规定,我却不知有这种规定,在厂期间也未曾听说,请问我该如何为自己要回属于自己的另一半工资?

@7198 已过期 2015-07-07 回复(2)

企业员工遭停职如何维护自己的合法权益

在一家私人企业工作有十一年多了,上司借各种理由想逼迫我辞退,已被放假一段时间,跟领导协商好几次都推这推那无答复;想想呆在这里也没有什么意思了,我能向单位申请额外经济赔偿金吗?

黄随风 已关闭 2015-07-13 回复(0)

上班一周被无故辞退,怎么维护自己权益?

上班一周被无故辞退,老板又招进来一个学历更高的,,,怎么维护自己权益?

pengyou嘛 已过期 2015-08-05 回复(4)

无故辞退,应怎样维护自己的合法权益?

我和我的同事在一家私企工作了3-15年,(该企业是从事生产与销售一体的,公司没有破产等现象)。1、没有口头或书面辞退;2、从入职到现在没有签定过劳动合同;3、社保只购买了3年;

deng13588 已关闭 2015-09-05 回复(0)

无故辞退,应如何维护自己的合法权益!

我在一家私企工作了7年(公司是从事生产和销售一体的)。1、公司没有口头或书面形式提出辞;2、从入职以来公司没有和我签定劳动合同;3、公司只给我购买3年的社保。4、公司是运行正常没有破产等现象。

deng13588 已过期 2015-09-06 回复(1)

企业未给劳动者缴纳社保,被辞退时如何维护自己的权利?

我在2003年时被企业录用,但是没有签订劳动合同,在2005年时签订了为期1年的劳动合同,2006年没有再此签订直至2015年11月,因企业原因,于2015年11月10日将我辞退。在这工作的13年中,未缴纳过社保。请问律师我应该得到什么样的赔偿啊?

werewolfghw 已关闭 2015-11-17 回复(0)

劳动人民如何维护自己的权益,以及相关法律知识。

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ask20160524ynt 已过期 2016-05-24 回复(1)

请问我入职一个月不到,还在试用期,公司无故把我辞退,我现在可以向劳动局提起仲裁来维护自己的权益吗?

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18206182200 已过期 2016-09-19 回复(1)

如何查询土地是否被村委会私自出售给企业?如果确认已隐瞒出售,村民如何维护自己的合法权益?

农村耕地常年被一酒厂租用,去年传言村委会私自把土地出售给酒厂并侵占使用了款项,目前的情况是土地租金今年刚通过村委会下发,村民们怀疑村委会侵吞了土地出售金,经再三追问村长一直不表态一直推诿,并对带头询问的村民示好示意其如果不再追究愿意给予补偿。请问如何确认这块土地是否出售给酒厂?如何查询?如果查询确认

青菜豆腐 已过期 2016-09-19 回复(2)

试用期被辞退如何通过法律维护自己权益

试用期以工作不符合预期被辞退,工作中有小错误但不致辞退,没有违规和其他事项,如何通过法律维护自己权益?可以申请劳动仲裁吗?

baidu866 已过期 2017-01-19 回复(7)
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