公司在合同中辞退员工，没有提前一个月通知，应补几个月工资给该

公司在合同中辞退员工，没有提前一个月通知，应补几个月工资给该员工

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：张三小姐
提问时间：2017-02-23

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

问：公司无理由辞退员工，并没有提前一个月通知，现知道员工要维权，提出可以回去上一个月班再离职或立即离职，公司这么做违法吗？且公司没有签合同没有交保险，如果申请劳动仲裁，我手中有工作证、领导签字的请假单、与公司业务往来的收据（上面有部门、我的名字并有加盖公司公章）、有办理业务的电子版资料，这些证明存在

ask20160221ene 已关闭 2016-02-21 回复(0)

我想咨询一下，公司无故辞退员工，不是员工问题，而且没有提前一个通知

我想咨询一下，公司无故辞退员工，不是员工问题，而且没有提前一个通知，合同又没到期，公司应该给予怎么的经济补偿？工作了三年差23天

ask20160219axh 已过期 2016-02-27 回复(3)

在公司做了两年多，出正常工资外没有其他任何五险，现在被辞退以两年半的工资给的，且没有提前一个月通知

在公司做了两年多，出正常工资外没有其他任何五险，现在被辞退以两年半的工资给的，且没有提前一个月通知。该怎么算补偿啊

ask20160518kp4 已关闭 2016-05-18 回复(0)

我被公司辞退，也没有提前一个月通知，还欠我一个月工资，不给我，我该怎么办？望能帮助我，谢谢

我被公司辞退，也没有提前一个月通知，还欠我一个月工资，不给我，我该怎么办？望能帮助我，谢谢！

ask20160613u6g 已过期 2016-06-13 回复(3)

您好，公司立即辞退员工并且立马让走人，没有提前一个月通知，需

您好，公司立即辞退员工并且立马让走人，没有提前一个月通知，需要支付代通知金吗？