我签订的是项目合同，以完成一定任务为期限的，2017年3月31日到期
我签订的是项目合同，以完成一定任务为期限的，2017年3月31日到期，我是否需要提前一个月申请解除劳动合同？或者等合同期满就可离开？然后就是合同期满最后一个月社保公积金等是否应该正常缴纳？以及合同期满最后一个月能否拿到平时每月的补贴部分？
签订无固定期限的劳动合同或以完成一定工作为期限的劳动合同是否需为劳动者交纳保险
签订无固定期限的劳动合同或以完成一定工作为期限的劳动合同是否需为劳动者交纳保险
固定期限合同到期后续签为以完成一定工作任务为期限合同合理合法吗
我去年3月份进A公司,但签定的合同是B公司,因为A公司并未注册,所以只能委托B公司和A公司员工签定合同!现在我一年的<固定合同期>到期了,涉及到续签的问题,但公司并未在合同到期之前一个月通知我任何关于续签合同的问题,现在公司却给我们续签合同是<以完成一定工作任务为期限>的合同!理由是,A公司可能和B公司这种合同关系只有
我在建筑企业工作，单位性质国企，续订前为正式员工，主要从事现场资料技术兼工长的部分工作，并且已经在本单位工作6年，可这次续签合同，单位要和我签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，请问单位这样做是否合理
您好，我是2009年进入的公司，签了一份为期三年的固定期限合同。今年12月31日合同到期，公司要求续签“以完成一定任务为期限”的合同，请问公司这样做合法吗？我该用什么手段维护我的权益？（注，我在公司发展的还不错，想继续做下去）
劳动合同第一条，本合同是以完成一定任务为期限的合同，第二条，本合同有效期限为2年。签订时只说是2年的合同，目前此合同2年已过去6个月，未续签仍在职，想离职，此份合同的性质到底是固定期限还是无固定期限？公司想更改合同，去掉第二条，如果我不续签是否有6*2=12个月的补偿金？提出离职的时间是提前30天还是随时可以走
我在公司做了十二年，到十二月三十一曰合同到期，我想跟公司签订无固定期限劳动合同
我在公司做了十二年，到十二月三十一曰合同到期，我想跟公司签订无固定期限劳动合同，如果公司不跟我签订无固定期限劳动合同，应如何赔偿我，从哪年算起，是按个人平均工资还是上海市平均工资，谢谢律师。
我在公司做了十二年，到十二月三十一曰合同到期，我想跟公司签订无固定期限劳动合同
我在公司做了十二年，到十二月三十一曰合同到期，我想跟公司签订无固定期限劳动合同，如果公司不跟我签订无固定期限劳动合同，应如何赔偿我，从哪年算起，是按个人平均工资还是上海市平均工资，谢谢律师。
你好，我想咨询一下，就是劳务合同以项目完成为期限签订的！但是
你好，我想咨询一下，就是劳务合同以项目完成为期限签订的！但是，已经被调离原项目，现在因为公司原因想辞职！可以要求补偿吗？
家里和武装部签订的土地租赁合同还有两年到期，但是由于国家有政策不允许军队下属单位有项目
家里和武装部签订的土地租赁合同还有两年到期，但是由于国家有政策不允许军队下属单位有项目，要求我方签署合同终止协议，我方该如何
